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下班路上騎車摔傷算工傷嗎

在線問法 時(shí)間: 2024.01.16
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當(dāng)然也有特殊情況,對(duì)于上下班途中騎車不慎把自己摔傷的人即便交警認(rèn)定屬交通事故,也有可能不符合工傷條件,比如說,一、民事賠償責(zé)任不等于交通事故責(zé)任,據(jù)此,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定行為人對(duì)交通事故承擔(dān)全部責(zé)任,而非“非本人主要責(zé)任”,不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)規(guī)定的情形,不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條明確規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。

如今摩拜、美團(tuán)小黃車、青桔的出現(xiàn)著實(shí)讓我們的交通又便利了一些,其中不少上班族會(huì)選擇在上下班途中,騎行共享單車,但由于自己操作或者其他原因造成了摔傷,使得自己無法按時(shí)到崗上班,這樣的情況能否認(rèn)定工傷呢?今天本文就帶您了解一下相關(guān)法律規(guī)定。

首先,要想知道上下班途中自己摔倒摔傷能不能認(rèn)定為工傷,一定要了解《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條明確規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

由此可見,上下班途中發(fā)生的工傷,必須滿足兩個(gè)條件,一是交通事故,二是非本人主要責(zé)任。交通事故造成的工傷,應(yīng)以交警部門出具的法律文書為依據(jù)。

當(dāng)然也有特殊情況,對(duì)于上下班途中騎車不慎把自己摔傷的人即便交警認(rèn)定屬交通事故,也有可能不符合工傷條件,比如說,

一、民事賠償責(zé)任不等于交通事故責(zé)任。

人民法院在審理交通事故民事賠償案件中所確定的責(zé)任是民事賠償責(zé)任,《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)所指的“責(zé)任”是交通事故責(zé)任,民事賠償責(zé)任不等于交通事故責(zé)任。

關(guān)于交通事故責(zé)任與交通事故損害賠償責(zé)任的區(qū)別,可以從以下幾個(gè)方面予以理解:

1、責(zé)任性質(zhì)不同。前者是行政責(zé)任,如:警告、罰款、暫扣或者吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證、拘留;后者是民事責(zé)任,如恢復(fù)原狀、賠償損失。

2、因果關(guān)系不同。前者是交通違章行為與交通事故之間的因果關(guān)系,旨在于說明導(dǎo)致交通事故的成因,以及各成因?qū)煌ㄊ鹿仕鸬淖饔么笮。瑢儆凇笆聦?shí)因果關(guān)系”;后者是違法行為與損害結(jié)果之間的因果關(guān)系,旨在于解決賠償責(zé)任的范圍、比例,屬于“法律因果關(guān)系”。

3、責(zé)任主體不同。前者是違反道路交通法規(guī),對(duì)交通事故的發(fā)生負(fù)有責(zé)任,依法應(yīng)當(dāng)接受行政處罰的人,包括車輛駕駛?cè)藛T、行人、乘車人以及其他在道路上進(jìn)行與交通有關(guān)活動(dòng)的人員;后者是依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的人,他可能是交通事故責(zé)任者,也可能是車輛所有人、其他對(duì)車輛有支配權(quán)的人以及取得運(yùn)行利益的人。

二、自己騎車時(shí)不慎摔傷即便構(gòu)成交通事故,也非“非本人主要責(zé)任”。

自己騎車時(shí)不慎摔傷所導(dǎo)致的交通事故成因十分明確:即行為人自身構(gòu)成全部過錯(cuò)。據(jù)此,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定行為人對(duì)交通事故承擔(dān)全部責(zé)任,而非“非本人主要責(zé)任”,不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)規(guī)定的情形,不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

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如何拿到工傷賠償,還能在原單位上班?

二、如果傷殘等級(jí)是5-6級(jí),那么公司可以適當(dāng)安排工作,如果因?yàn)楣驹虬才挪涣说模粯又Ц秱麣埥蛸N,三、傷殘等級(jí)7-10級(jí),勞動(dòng)合同期滿終止或員工提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ) ...
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工傷后辭職單位需要賠償么

2.2若該職工工傷較嚴(yán)重且已經(jīng)鑒定了傷殘等級(jí),那么傷殘等級(jí)不同,對(duì)公司也會(huì)有不同的影響,這個(gè)地方還要分兩種情況:2.2.1單位已經(jīng)繳納了社保傷殘鑒定下來后,一共有三部分賠償即一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,現(xiàn)分析 ...
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上下班途中工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

其實(shí)工傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)也是很寬泛的,也就是說在上下班的途中都是受到國家法律保護(hù)的同時(shí),如果是因?yàn)槠渌脑颍约和獬龉ぷ鳎瑢?dǎo)致在工作的時(shí)間內(nèi)發(fā)生了工傷,那么都屬于公司的責(zé)任,都是鑒定為是工傷的,隨著《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案 ...
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下班騎車摔傷有補(bǔ)償嗎

《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》(法釋〔2014〕9號(hào))第六條規(guī)定“對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應(yīng)予支持:(一) 在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下 ...
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什么情況下才算工傷?

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工傷勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定一樣嗎

企業(yè)職工發(fā)生工傷事故,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定,在醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿后,患職業(yè)病的職工經(jīng)市衛(wèi)生防疫部門作出診斷證明后,企業(yè)應(yīng)填寫企業(yè)職工工傷(職業(yè)病)致殘人員鑒定表(一式三份),向所在地的醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)申報(bào)鑒定,并持工傷事故報(bào)告書 ...
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下班騎車摔傷有工資嗎

一、上班途中騎車意外摔傷,這個(gè)屬于第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,上下班過程中,發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第十四 ...
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上下班工傷如何認(rèn)定

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī) ...
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下班路上騎車摔傷算工傷嗎

當(dāng)然也有特殊情況,對(duì)于上下班途中騎車不慎把自己摔傷的人即便交警認(rèn)定屬交通事故,也有可能不符合工傷條件,比如說,一、民事賠償責(zé)任不等于交通事故責(zé)任,據(jù)此,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定行為人對(duì)交通事故承擔(dān)全部責(zé)任,而非“非本人主要責(zé)任”,不符合《工傷保險(xiǎn) ...
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員工工傷休息期間工資怎么算

國家對(duì)職工在工作中遭受事故傷害或者因工患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療期間的工資待遇有明確的法律法規(guī),在醫(yī)療期間,原福利待遇不變,又所在單位按月支付,停工留薪期不超過12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者特殊,需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定確認(rèn)可以適當(dāng)延長,但不 ...
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上班途中自己摔傷算不算工傷

職工上班途中遭受傷害,可認(rèn)定為工傷或者視同工傷的,只有兩種情形:1、上下班途中,在合理的時(shí)間與路線,遭受非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(六)項(xiàng)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,又 ...
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騎電動(dòng)車摔傷是工傷嗎

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,職工上下班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷或視同工傷,只有兩種情形:1、是受到非本 ...
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上下班期間受傷算工傷嗎

由于在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故而負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)為工傷,(二)申請(qǐng)時(shí)限:1、用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(社保部門)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),2、 ...
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去上班的路上出車禍算工傷嗎

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī) ...
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下班后死亡屬于工傷嗎

下班后死亡屬于工傷嗎法律明確規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,保險(xiǎn)公司應(yīng)該賠付法律法規(guī)規(guī)定了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形,其中有這樣的規(guī)定:在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的 ...
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