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下班后死亡屬于工傷嗎

在線問法 時(shí)間: 2024.01.12
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下班后死亡屬于工傷嗎法律明確規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,保險(xiǎn)公司應(yīng)該賠付法律法規(guī)規(guī)定了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形,其中有這樣的規(guī)定:在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷,但職工下班后,已不屬于工作時(shí)間,也不在工作崗位,突發(fā)疾病死亡不能認(rèn)定為視同工傷,應(yīng)當(dāng)按因病死亡待遇處理,按《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條(一)款規(guī)定,職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。

下班后死亡屬于工傷嗎

法律明確規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,保險(xiǎn)公司應(yīng)該賠付

法律法規(guī)規(guī)定了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形,其中有這樣的規(guī)定:在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。

  職工下班后突發(fā)疾病死亡屬于因病死亡。  按《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條(一)款規(guī)定,職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。但職工下班后,已不屬于工作時(shí)間,也不在工作崗位,突發(fā)疾病死亡不能認(rèn)定為視同工傷,應(yīng)當(dāng)按因病死亡待遇處理。由用人單位和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按所在省市職工因病死亡待遇規(guī)定支付喪葬費(fèi)和撫恤金。

你好,我是羅子輝律師。認(rèn)定工傷的關(guān)鍵要素有三:工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作原因。工傷認(rèn)定條款依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第14條、15條。

第14條:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工作外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形的。

第15條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

1、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

3、職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

如你所述,若員工在下班途中發(fā)生腦出血死亡,不屬于上述14條、15條的之一情形,是難以認(rèn)定工傷的。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款規(guī)定,職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡的,視為工傷。所以你現(xiàn)在應(yīng)該準(zhǔn)備相應(yīng)證據(jù),證明是在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)的疾病,否則不能被認(rèn)定工傷。

這個(gè)問題是有爭(zhēng)議的,

不支持工傷說:工人上班途中猝死,不屬于在工作時(shí)間段,也不在工作崗位上,原則上,不構(gòu)成工傷;如果公司沒有過錯(cuò)的,也無需承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人可以根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,依法領(lǐng)取喪葬費(fèi)以及撫恤金。

支持工傷說:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條,職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

工作時(shí)間不能靜止的看,如果在合理、常規(guī)的下班路線回家,應(yīng)當(dāng)視為一種工作時(shí)間的有效延伸,那么如果在下班途中猝死,應(yīng)該視同為在工作時(shí)間,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

目前很難認(rèn)定工傷。

按照目前我國相關(guān)規(guī)定,職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。

公司宿舍一般不認(rèn)為是工作場(chǎng)所,下班后在公司宿舍休息睡覺也不會(huì)認(rèn)為屬于工作時(shí)間或工作間的休息(例如在崗位上累了休息10分鐘)。

猝死的原因可以有很多種,除非醫(yī)院開具死亡證明時(shí)能寫明是因?yàn)槁殬I(yè)病或猝死原因與工作有相關(guān)性,不然很難認(rèn)定。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”下班后死亡屬于工傷嗎“的內(nèi)容,希望可以幫助到各位小伙伴。

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上下班工傷如何認(rèn)定

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī) ...
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上下班途中工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

其實(shí)工傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)也是很寬泛的,也就是說在上下班的途中都是受到國家法律保護(hù)的同時(shí),如果是因?yàn)槠渌脑颍约和獬龉ぷ鳎瑢?dǎo)致在工作的時(shí)間內(nèi)發(fā)生了工傷,那么都屬于公司的責(zé)任,都是鑒定為是工傷的,隨著《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案 ...
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什么情況下才算工傷?

02工作時(shí)間內(nèi)受到事故傷害的都能認(rèn)定為工傷嗎,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條的規(guī)定:職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到傷害事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,問:陳某在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生交通事故遭到傷害能夠被認(rèn)定為工傷嗎,癱瘓后,陳某和公司打 ...
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工傷死亡親屬撫恤金怎么領(lǐng)取

1.假如是工亡,賠償如下:工傷保險(xiǎn)條例第三十九條,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一) 喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 ...
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工傷意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

3、經(jīng)辦人審核無誤后辦理工傷登記及待遇核準(zhǔn),打印《因工死亡職工工傷待遇核準(zhǔn)表》,企業(yè)在報(bào)表上簽字確認(rèn),經(jīng)部門主管確認(rèn)、中心主任審批后,返回企業(yè)兩份,將復(fù)核后報(bào)表同申報(bào)材料一起裝訂留存歸檔,有供養(yǎng)親屬的工亡職工同事還需提供被供養(yǎng)人的戶 ...
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死亡賠償金屬于遺產(chǎn)嗎

針對(duì)遺產(chǎn),公民可以在生前立遺囑予以處理,但是公民在生前無法也不能立遺囑處理自己的死亡賠償金,該案在審理過程中,原告方主張應(yīng)將死者張某和陳某的的死亡賠償金作為遺產(chǎn)予以處理,來賠償原告方的損失,死亡賠償金是受害人死亡后賠償義務(wù)人支付受害 ...
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出差受傷不屬于工傷的情形

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,出差如果時(shí)運(yùn)輸工人沒有按照固定的路線運(yùn)輸,出現(xiàn)損傷的不認(rèn)為時(shí)工傷,此時(shí)就應(yīng)當(dāng)自己來承擔(dān)這部分責(zé)任,工傷 ...
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欠債人突然死亡,那欠的債怎么辦?

欠債還錢天經(jīng)地義,看看上面這位絕對(duì)有良心,自己家人不幸亡故還要發(fā)布一個(gè)還債訃告,這么有人品的人別人肯定愿意借錢給你,我們不能做老賴,另外依法也不存在人死債爛的問題,債務(wù)人死亡后他的債務(wù)關(guān)系是這樣轉(zhuǎn)移的:第一個(gè)渠道:依法找遺產(chǎn)繼承人 ...
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工傷死亡賠償誰來領(lǐng)錢

1.假如是工亡,賠償如下:工傷保險(xiǎn)條例第三十九條,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一) 喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 ...
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交通事故屬于工傷范圍嗎

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,”法律明確規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,保險(xiǎn)公司應(yīng)該賠付首先,要肯定你 ...
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下班路上騎車摔傷算工傷嗎

當(dāng)然也有特殊情況,對(duì)于上下班途中騎車不慎把自己摔傷的人即便交警認(rèn)定屬交通事故,也有可能不符合工傷條件,比如說,一、民事賠償責(zé)任不等于交通事故責(zé)任,據(jù)此,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定行為人對(duì)交通事故承擔(dān)全部責(zé)任,而非“非本人主要責(zé)任”,不符合《工傷保險(xiǎn) ...
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下班后死亡屬于工傷嗎

下班后死亡屬于工傷嗎法律明確規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,保險(xiǎn)公司應(yīng)該賠付法律法規(guī)規(guī)定了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形,其中有這樣的規(guī)定:在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的 ...
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上下班期間受傷算工傷嗎

由于在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故而負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)為工傷,(二)申請(qǐng)時(shí)限:1、用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(社保部門)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),2、 ...
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2024年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

【依據(jù)指引】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定,職工 ...
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因工死亡和工傷的待遇

因工死亡,工傷保險(xiǎn)待遇,按照以下規(guī)定辦理:  根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:  第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:  (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度 ...
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