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問北京企業(yè)法律顧問哪家好

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如果您是一家企業(yè)，那么“北京企業(yè)法律顧問”絕對是您必需的支持。作為企業(yè)法律顧問，我們的律師們擁有豐富的法律知識和經(jīng)驗(yàn)，可以幫助您解決所有的法律問題，為您節(jié)省時間和成本。我們的律師團(tuán)隊(duì)非常了解企業(yè)的需求，因此我們能夠在 ...

山西

2023-03-27 11:02

三方協(xié)議等于勞動關(guān)系建立嗎？

三方就業(yè)協(xié)議，是國務(wù)院人社部指定，不等同于勞動合同，是針對未畢業(yè)的學(xué)生簽訂的一種勞動關(guān)系形式,就業(yè)協(xié)議就是三方協(xié)議，是勞動者還是學(xué)生身份的時候，校方、用人單位和勞動者共同簽訂的就勞動者進(jìn)入本單位工作的事項(xiàng)訂立的協(xié)議，明確勞動者到本 ...

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欠錢沒有能力償還怎么辦

若此人還有斗志，人品沒有問題，還有能夠拼搏翻身的可能，個人關(guān)點(diǎn)如其直接將其滅掉出口惡氣不如同其協(xié)商，組個局把其所有債務(wù)人約到一起，大家開個會討論一下，暫時都不要來逼債給其空間，但其財(cái)務(wù)允許派代表監(jiān)督 ...,再看第二點(diǎn)，總體來說這個人 ...

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管理員應(yīng)具備的技能

以上希望可以幫到你，如果還有疑問可以評論回復(fù)討論，或者關(guān)注我@飛雪無情獲得更多管理經(jīng)驗(yàn)為一個管理者應(yīng)該具備三個基本技能：一是概念技能，是一種對事物洞察、分析、判斷、抽象和概況能力二是人際技能，是指與組織中上下左右的人大交道的能力 ...

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交通事故同等責(zé)任醫(yī)藥費(fèi)怎么算

二、構(gòu)成傷殘級別的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾賠償金、精神撫慰金、財(cái)產(chǎn)損失、施救費(fèi)、鑒定費(fèi),交通事故具體賠償標(biāo)準(zhǔn)及其計(jì)算方法如下：交通事故賠償項(xiàng)目為：一、不構(gòu)成傷殘級別的賠償項(xiàng) ...

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銀行保函要交保證金嗎

關(guān)于用作招標(biāo)確保金的銀行匯票而言則是由銀行開出，交由招標(biāo)人遞送給招標(biāo)人.招標(biāo)人再憑銀行匯票在自己的開戶銀行兌取匯款,關(guān)于用作招標(biāo)確保金的銀行本票而言則是由銀行開出，交由招標(biāo)人遞送給招標(biāo)人，招標(biāo)人再憑銀行本票到銀行兌取資金,5、招標(biāo)保函 ...

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用人單位單方提前解除勞動合同需要賠償嗎？

單位提前解除合同，致使勞動者喪失了經(jīng)濟(jì)來源，法律規(guī)定對符合條件的勞動者應(yīng)當(dāng)給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，主要有以下情形：一、雙方協(xié)商解除勞動合同的，如果是由用人單位提出的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年給予勞動者本人一個月 ...

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薪資保密協(xié)議離職后還有效嗎

4、根據(jù)法律規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)在你離職之后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，標(biāo)準(zhǔn)不能過低，【某些地方性法規(guī)對于此類補(bǔ)償有具體標(biāo)準(zhǔn)】，根據(jù)最高院2013年出臺的關(guān)于審理勞動爭議案件的司法解釋4，這個標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是不低于在勞動合同解除或者終止前 ...

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單位補(bǔ)繳社保需要什么手續(xù)

單位補(bǔ)繳社保需要什么手續(xù)1、直接提供補(bǔ)交月的工資憑證復(fù)印件，加蓋財(cái)務(wù)章和公章，憑證上要有員工的本人簽名,需要提供以下資料：單位填寫《參保人員補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)申請表》（一式兩份，蓋單位公章）、提供員工勞動合同,至于已經(jīng)斷交的社保，要不要 ...

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小規(guī)模納稅人一般報(bào)什么稅

最新稅優(yōu)政策具體包含兩部分內(nèi)容:一、非公司制企業(yè)小規(guī)模納稅人稅優(yōu)政策 1、增值稅暫免政策非公司制企業(yè)小規(guī)模納稅人自2019年1月1日開始至2021年12月31日，月不含稅銷售不超10萬元(季度不含稅銷售不超30萬元），針對不(未)開票收入和開具增值稅普通 ...

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勞動合同變更有哪些程序？

7、有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的,（三）勞動合 ...

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刑事拘留期間遇節(jié)假日

生活中我們經(jīng)常會聽說因?yàn)榇蚣苤惖娜吮恍淌戮辛舻那闆r，在刑法上刑事拘留是一種刑事強(qiáng)制措施，是公安機(jī)關(guān)、人民檢察院對現(xiàn)行犯和重大嫌疑分子采取的臨時剝奪其人身自由的方法，刑拘最長的期限是37天，那這時間怎么計(jì)算呢,計(jì)算公式：3+(1~4)+7=11- ...

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人身意外險(xiǎn)能賠多少錢

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交通肇事罪是過失還是故意

三、區(qū)別的根源法律上交通肇事致人死亡和故意殺人構(gòu)成要件有何不同，我想并不是這個問題真正所需要的答案,“汽車撞死人”并不是一個規(guī)范的表述，事實(shí)上可以分為兩種情形，第一種是以汽車作為同刀、槍、毒藥一樣的殺人工具，開車撞死被害人完全符合 ...

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父母親去世那個喪假是多少天

職工在外地的直系親屬死亡時需要本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假，但是途中的車船費(fèi)等根據(jù)最新修訂的《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：1、直系親屬離世可以享受三天的喪假，直系親屬系父母、配偶、子女,國家勞動總局、財(cái)政部發(fā) ...

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試用期七天無工資協(xié)議合法嗎

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定：第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),試用期內(nèi)，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位須按雙方約 ...

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邀請招標(biāo)的范圍有哪些

公開招標(biāo)和邀請招標(biāo)主要區(qū)別 1、發(fā)布信息的方式不同 ①公開招標(biāo)采用公告的形式發(fā)布 ②邀請招標(biāo)采用投標(biāo)邀請書的形式發(fā)布 2、選擇的范圍不同 ①公開招標(biāo)因使用招標(biāo)公告的形式，針對的是一切潛在的對招標(biāo)項(xiàng)目感興趣的法人或其他組織，招標(biāo)人事先不知 ...

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入室盜竊罪與普通盜竊

我國刑法中的盜竊罪是這么規(guī)定的：盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金,根據(jù)我國刑法第264條之規(guī)定：盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大或者多次盜竊的，處三年以下 ...

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什么是舉證通知書

×××人民法院　　舉證通知書　　(××××)×××字第××號　　×××：根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》和最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》，現(xiàn)將有關(guān)舉證事項(xiàng)通知如下：一、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對 ...

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一方出資的共同共有分割

本案中，雖然是王某向李某銀行卡內(nèi)匯入20萬元用于購置A房屋，但該房屋買賣合同書系李某生前與張某簽訂，該合同系雙方真實(shí)意思表示，雖涉案房屋屬于單位集資房屋，但李某與張某均系同一單位內(nèi)部職工，故該合同并未違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，系合法有效合 ...

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沒有駕駛證能可以買車嗎

交法沒有規(guī)定沒駕照的人不允許買車,沒人規(guī)定，也沒有法律規(guī)定，沒駕照不能買車上牌,當(dāng)你在4S買車以后，需要提車的時候，如果你沒有駕照，一定要讓有駕照的人幫你把車開回家，不可無照駕駛，以身試法,但要注意，沒駕照是不能開車的,沒有駕照是不能開 ...

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銀行貸款年利率怎么算

如果按年還利息，公式為：利息=本金×利率×期限如果按月還利息，又分為兩種：等額本息還款，公式為：（本金×月利率×（1+月利率）×還款月數(shù)）÷（（1+月利率×）還款月數(shù)-1）等額本金還款，公式為：（本金÷還款月數(shù)）-（本金-本金已歸還累積額 ...

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勞動爭議仲裁去哪申請如何申請?

雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄”你可以根據(jù)要仲裁的事項(xiàng)進(jìn)行選擇,3 提交勞動仲裁申請收集好證據(jù)，帶著勞動合同，去公司注冊地或者公司實(shí)際辦公地所 ...

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離職后公積金怎么辦

綜上所述，本人辭職后，如果打算繼續(xù)在當(dāng)?shù)厣习嗟娜藛T，待到新單位就業(yè)后繼續(xù)在原賬戶上繳納住房公積金，如果新單位沒有繳納住房公金的，可辦理體現(xiàn)手續(xù),如果辭職后需要到外地就業(yè)的，可轉(zhuǎn)移住房公積金手續(xù)，到外地繼續(xù)繳納，在外地單位不繳納住房 ...

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倒賣土地的買方有罪嗎

因此當(dāng)賣方無房或面臨拆遷補(bǔ)償時，就會主張買賣行為無效，如訴至法院，一般的結(jié)果就是判決賣方退還買方的房款，這樣買方只會得不償失土地歸國家和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織所有,我國《土地管理法》規(guī)定，任何單位和個人不得侵占、買賣或者以其他形式非法轉(zhuǎn) ...

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一次退偵后發(fā)現(xiàn)新的事

嫌疑人認(rèn)罪，但是偵查，檢察機(jī)關(guān)認(rèn)為犯罪不存在，或者證據(jù)不足，或者情節(jié)較輕可不以犯罪論處的，可以撤銷案件或決定不起訴根據(jù)《刑事訴訟法》的規(guī)定，檢察院退偵公安機(jī)關(guān)補(bǔ)充偵查，期限為一個月，可以兩次，檢察院審查也是一個月，也就是說，補(bǔ)充偵 ...

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接受監(jiān)察調(diào)查一般多久

《勞動保障監(jiān)察條例》涉及60日的規(guī)定：第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個工作日內(nèi)完成,在該通知書中，這個改正的限期時間是根據(jù)違法行為人的違法情況，由勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)依據(jù)行政權(quán)力 ...

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水利工程安全事故處理

水利工程安全事故處理本規(guī)定所稱工程質(zhì)量事故是指在水利工程建設(shè)過程中，由于建設(shè)管理、監(jiān)理、勘測、設(shè)計(jì)、咨詢、施工、材料、設(shè)備等原因造成工程質(zhì)量不符合規(guī)程規(guī)范和合同規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，影響使用壽命和對工程安全運(yùn)行造成隱患和危害的事件生產(chǎn)安 ...

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電動車過人行道要推行嗎

《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》（國務(wù)院令第405號）第七十條：駕駛自行車、電動自行車、三輪車在路段上橫過機(jī)動車道，應(yīng)當(dāng)下車推行，有人行橫道或者行人過街設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)從人行橫道或者行人過街設(shè)施通過,擴(kuò)展資料：《中華人民共和國道路 ...

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非過失性辭退的情形有哪些？

第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單 ...

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什么樣的工傷認(rèn)定書不可以訴訟

《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條　有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：（一）申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的,用人單位或者工傷職工對 ...

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訂金定金區(qū)別

不管是言字旁的訂金還是寶蓋頭的定金，當(dāng)我們反悔不想購買這款車子的時候，到4S店去要回這筆錢，其實(shí)都是比較困難的，因?yàn)閷τ?s店的銷售或者說對于4s店本身來說，訂車是一件比較困難的事情，對于銷售顧問來說，一臺車子的提成少則幾百元，多則上千 ...

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勞動合同變更的條件有哪些？

根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，有以下情況可以變更勞動合同：第四條用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù),勞動法并未有明確法規(guī)表示勞動合同變更，我們可以參考《勞動合同法》第46條除用人單位維持或提高勞 ...

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不適用合同法的范圍

婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議和勞動合同等，不適用合同法《合同法》的適用范圍是適用于平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的所有協(xié)議,合同法適用于平等主體的個人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終 ...

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闖紅燈事故保險(xiǎn)賠嗎

首先就是司機(jī)沒有任何責(zé)任的情況，比如說在這起事故中司機(jī)也沒有超速，也沒有任何不文明駕駛的行為，也就是說造成這起悲劇的原因就是因?yàn)殡妱榆囻{駛員闖紅燈導(dǎo)致的,然后咱們再來說司機(jī)有責(zé)任的情況，比如說司機(jī)超速或者酒駕了，如果是這種情況，那 ...

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小公司不怕勞動仲裁怎么辦？

所以，綜上所述小公司為什么不怕勞動仲裁，主要原因還是勞動局仲裁流程繁瑣，讓很多想爭取合法權(quán)益的勞動者望而止步,用人單位的用工管理很難做到完全合法合規(guī)，一旦有勞動爭議進(jìn)入仲裁很容易敗訴，所以會害怕其他員工效仿,仲裁時間短則3-6個月，多 ...

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資產(chǎn)評估主要是做什么的

可見資產(chǎn)評估行業(yè)發(fā)展是普遍被看好的，準(zhǔn)資產(chǎn)評估師們都躍躍欲試了,（2）事務(wù)所評估師：從事各類資產(chǎn)評估，財(cái)稅審計(jì)以及咨詢,根據(jù)中國資產(chǎn)評估協(xié)會2018年9月公布的一組數(shù)據(jù)，全國2018年資產(chǎn)評估師考試報(bào)名人數(shù)一共有67699名考生報(bào)名，較2017年增長6 ...

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什么樣才算正當(dāng)防衛(wèi)

正當(dāng)防衛(wèi)要求防衛(wèi)實(shí)施的防衛(wèi)行為必須與不法侵害的程度相當(dāng)，若防衛(wèi)行為超過不法侵害，則屬于防衛(wèi)過當(dāng)，將面臨故意傷害等處罰,2、對假想中的不法侵害實(shí)施的所謂“正當(dāng)防衛(wèi)”行為,3、對尚未開始不法侵害行為的行為人實(shí)施的所謂“正當(dāng)防衛(wèi)”行為,4、對 ...

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勞動法對未成年的規(guī)定

第六十條不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動,根據(jù)《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》第三條用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動：（一）《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的接塵 ...

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