不適用合同法的范圍

合同法調整平等主體之間民事權利義務關系。企業內部生產責任協議往往是企業與部門，或企業與員工之間的協議。具有管理與被管理的關系而并非平等民事主體，故不適用合同法。舉例而言，汽車制造企業內部有很多部門，企業可以與生產部約定出現安全事故生產部負責任罰款此類的協議。

D. 收養合同。

收養合同涉及到身份關系，不是合同法調整范疇。法律依據： 《合同法》第二條本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終 止民事權利義務關系的協議。　　婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用其他法律的規定。

合同法不適用：(1)政府依法維護經濟秩序的管理活動，屬于行政管理關系，不是民事關系，適用有關政府管理的法律，不適用合同法;(2)法人、其他組織的內部管理關系，適用有關公司、企業的法律，也不適用合同法;(3)婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用其他法律的規定，也不適用合同法。（4）不屬于平等主體之間訂立的民事權利義務關系的協議不適用合同法。合同法的適用范圍是：(1)適用于平等主體之間訂立的民事權利義務關系的協議;(2)適用的合同包括各類民事主體基于平等自愿等原則所訂立的民事合同;(3)適用范圍既包括當事人設立民事權利義務的協議，也包括當事人變更、終止民事權利義務的協議。

合同法適用于平等主體的個人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，不適用合同法。關于政府機關參與的合同，應當區別不同情況分別處理。

1.政府機關作為平等的主體與對方簽訂合同的，如購買辦公用品，屬于一般的合同關系，適用合同法。

2.屬于行政管理關系的協議，如有關綜合治理、計劃生育、環境保護等協議，這些是行政管理關系，不是民事合同，不適用合同法。

3.政府的采購活動。對政府的采購行為應加以規范，目的是為了防止浪費，杜絕腐敗，保護民族工業等。但這種規范，僅是對政府的采購行為加以約束，并不是約束對方，政府與對方之間訂立的合同要適用合同法。對于政府采購行為本身，要專門制定政府采購法來規范。

1、不適用我國《合同法》調整的合同：（1）沒有財產內容的身份合同，如收養合同、離婚協議、監護合同。

（2）行政合同。（3）執行企業內部生產責任制的協議。　　

2、優先適用其他法律，僅在其他法律沒有規定時可以參照《合同法》的合同。

婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議和勞動合同等，不適用合同法

《合同法》的適用范圍是適用于平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的所有協議。

　　《合同法》基本原則有公平原則、誠實信用原則、平等原則、自愿原則、合同自由原則、遵紀守法原則和依合同履行義務原則。

　　《中華人民共和國合同法》

　　第二條本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用其他法律的規定。

　　第三條合同當事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強加給另一方。

　　第四條當事人依法享有自愿訂立合同的權利，任何單位和個人不得非法干預。

　　第五條當事人應當遵循公平原則確定各方的權利和義務。

　　第六條當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實信用原則。

　　第七條當事人訂立、履行合同，應當遵守法律、行政法規，尊重社會公德，不得擾亂社會經濟秩序，損害社會公共利益。

　　第八條依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保護。

以上是律師為大家講解的關于”不適用合同法的范圍“的內容，希望可以幫助到各位小伙伴。