公務(wù)員50歲20年工齡退休的條件

從你說的情況來看，是不符合提前退休條件的。現(xiàn)行的《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定：第九十三條　公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。

您的社保關(guān)系可夠復(fù)雜的。看樣子您是女同志，您從89年到93年有四年的視同工齡，加之您后來單位和個(gè)人繳納的社保，已經(jīng)超過15年，所以，您符合辦理退休的繳納年限要求，那么，退休年齡您是否符合要求呢？

1、關(guān)于退休年齡。從三方面考慮，

一是因?yàn)槟谴髮．厴I(yè)，所以，您檔案中應(yīng)該是干部身份，按規(guī)定，女干部是55歲退休；

二是如果您自己交保險(xiǎn)，那么肯定要以靈活就業(yè)人員的身份繳納社保，現(xiàn)在除少部分地區(qū)50歲可以辦理靈活就業(yè)人員退休外，我國絕大多數(shù)地區(qū)靈活就業(yè)的女同志退休年齡是55歲；

三是如有單位愿意為您繳納社保，既可以節(jié)省社保個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用，還有可與單位協(xié)商勞動(dòng)合同按工人崗位簽訂，這樣，您就可以50歲時(shí)辦理退休了。

2、關(guān)于退休地的選擇。不同省份之間的社會(huì)平均工資差異極大，例如北京2016年社平是7706，而黑龍江省剛剛4600多元。而社平工資（退休地）的選擇對養(yǎng)老金的影響是比較大的，所以如果符合條件，建議您選擇社平較高的地區(qū)。

因?yàn)槟窃谕皇》輧?nèi)，如果正常來說，所在省如果實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌的話，一般是一樣的，但是，有個(gè)別省份對是否省會(huì)城市等還是有一點(diǎn)區(qū)的別，建議您咨詢一下當(dāng)?shù)?2333.

公務(wù)員工齡滿30年可以退休嗎？

答案是，當(dāng)然可以，但要履行審批手續(xù)。

政策依據(jù)是《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員法關(guān)于公務(wù)員退休有一項(xiàng)規(guī)定:

一.公務(wù)員工齡滿30年，本人提出申請，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休。

也就是說，公務(wù)員工齡滿30年，本人雖有提前退休意愿，本人提出提前退休申請，但必須按照干部管理權(quán)限，經(jīng)有任免審批權(quán)的機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，方可辦理退休。

否則，也是不可以的。

二.參照公務(wù)員制度管理事業(yè)單位是完全按照國家公務(wù)員制度管理的，適用此規(guī)定。

三.但也必須同時(shí)是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年以上。（含視同繳費(fèi)年限）

僅供參考。

謝謝邀請！從男女平等和人性化的角度來說，男性應(yīng)該可以選擇30～40年工齡，55～60歲內(nèi)退或退休：因?yàn)橐弧纳眢w健康和壽命而言，女性優(yōu)于男性。二、從工作壓力和再就業(yè)崗位選擇上，中年女性優(yōu)于男性。三、從思想開明上看，男性自尊心強(qiáng)，面子薄，服務(wù)意識(shí)低，如果職務(wù)晉升不暢，工作干勁就會(huì)不足，沒有女性開朗自解。綜合而言，一般的中老年男性是社會(huì)的弱勢群體，但社會(huì)和家庭的壓力很大，其實(shí)他們很多人在家務(wù)勞動(dòng)中有的不比女性差，所以，他們能和女性同事一樣在一定范圍內(nèi)，選擇退出工作崗位，拋開顧慮學(xué)習(xí)國外男性，老來享受天倫之樂，也是一種幸福！希望國家盡快出臺(tái)男女平等，自愿選擇退休年齡或工齡的新政策，順民心，貼民意，讓員工能夠安居樂業(yè)，安享晚年。

就目前退休政策看，女人50歲，有資格選擇退休時(shí)間的，只有機(jī)關(guān)單位的女干部，在滿足一定條件下，可在50歲至55歲之間選擇退休。實(shí)職副處以上職務(wù)，退休選擇權(quán)更寬，可在50歲至60之間選擇退休。

根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，女公務(wù)員一般在50以上，并在機(jī)關(guān)工作滿20年以上，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前到50歲退休。

從政策出臺(tái)后，機(jī)關(guān)單位里議論紛紛，大約分成“三派”，有愿意申請?zhí)崆巴诵莸模挥型瞬煌藷o所謂，但自已不會(huì)寫申請的；有堅(jiān)持到最后一天的。

如何選擇？各有利弊！

一、先說說損失；少了車補(bǔ)，公積金，職業(yè)年金，下鄉(xiāng)補(bǔ)，年終獎(jiǎng)等等。粗算下來，一年大約損失3萬左右，對一個(gè)普通家庭來說不是個(gè)小數(shù)目，相當(dāng)一個(gè)普工的工資。

同時(shí)損失幾年的工資上調(diào)額度，雖然退休后也要增加養(yǎng)老金，但是增加的幅度比在職人員少一些，這是一個(gè)長期的損失過程，再考慮職級(jí)并行的晉升，損失更大。

二、好處；“解放了”獲的自由，享受生活，用不著上班，用不著看人臉色，用不著紀(jì)律約束，用不著付出辛苦還能獲得一份養(yǎng)老保障。

因此，在選擇退休時(shí)一定要把握好時(shí)機(jī)，要權(quán)衡利弊，考慮損失，家庭情況，身體狀況，職級(jí)并行，政策性改變等等，考慮成熟再?zèng)Q定。

最后提醒: 女人到了50歲，再想在商海中拼博，爭大錢不太靠普。

居士解答，謝謝閱讀！

我來簡單回答一下這個(gè)問題，城鎮(zhèn)職工要想45～50歲 退休，必須滿足下列條件 ：

一、在企業(yè)從事特殊工種的女職工，45歲可以提前五年辦理退休手續(xù)。

二、在企業(yè)工作的女職工50周歲，可以辦理正常退休手續(xù)。

三、按照《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定，女干部身份，工齡在30年以上的，由個(gè)人提出申請，組織部門批準(zhǔn)，也可以提前五年退休。

四、經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定完全喪失勞動(dòng)能力，50歲的男職工也可以辦理退休手續(xù)。

五、以上申請辦理退休的人員，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)必須滿15年。否則，只能辦理退職手續(xù)。

公務(wù)員滿20年工齡后，提前退休的工資按80％的比例計(jì)發(fā)放。

公務(wù)員退休的算法各地可以有些不一致，但一般都是按本人退休前職務(wù)和級(jí)別工資、各類津補(bǔ)貼之和的一定比例計(jì)發(fā)。對同一個(gè)人來說，工齡在不同檔次，退休金就不一樣。

具體計(jì)發(fā)比例按工作年限分：

1、全部工作年限≥35年的，按90％的比例計(jì)發(fā)；

2、35年>全部工作年限≥30年的，按85％的比例計(jì)發(fā)；

3、30年>全部工作年限≥20年的，按80％的比例計(jì)發(fā)；

如果提前退休的待遇，與在職時(shí)的待遇肯定是有差別的。例如，崗位津貼，其他在崗補(bǔ)助就停止發(fā)放了。只是正常的享受退休金和其他退休待遇。

拓展回答：

《公務(wù)員法》第八十八條：

公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休:

(一)工作年限滿三十年的;

(二)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;

(三)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”公務(wù)員50歲20年工齡退休的條件“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。