靈活就業人員養老繳費退休能拿多少

靈活就業人員的養老金計算方法跟企業職工是一樣的，回本的時間則是因人而異。

大家好，我是社保專家思之想之，靈活就業人員繳納養老保險，如何計算退休工資？幾年回本呢？

靈活就業人員參加職工養老保險，養老金的計算方法跟企業職工是一樣的。

也就是說，養老金共包括兩部分，基礎養老金和個人賬戶養老金。

其中，基礎養老金的計算公式是一樣的，基礎養老金=（退休時上年度平均工資+退休時上年度平均工資×個人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

可見，決定基礎養老金多少的條件，包括當地上年度平均工資，個人繳費水平，繳費年限。

個人賬戶養老金的計算公式也是一樣的，個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄額÷個人賬戶養老金計發月數。

可見決定個人賬戶養老金的因素，包括個人繳費水平以及退休年齡。

因為退休年齡是決定個人賬戶養老金計發月數的條件，60歲退休個人賬戶養老金計發月數是139個月，55歲是170個月，50歲退休是195個月，越早退休，計發月數越高。

我們可以舉一個例子，假設繳費基數是5000，繳費檔次為100%，繳費15年，60歲退休。

那么，基礎養老金為（5000+5000×100%）÷2×15×1%=750元。

個人賬戶養老金=5000×20%×40%×12×15÷139=518元。

因為靈活就業者參加職工養老保險繳費比例是20%，其中8%進入個人賬戶，也就是繳費的40%進入到個人賬戶。

養老金合計1268元。

一共繳費了5000×20%×40%×12×15=72000元，每月養老金1268元，那么4.7年就可以回本了。

由于每年養老金會上漲，所以實際回本的時間是更短一些的。

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這個肯定還是有區別的，而且區別還很大。下面具體分析一下。

第一，退休金的計算方式。

按照社保法第十五條的規定，退休金由統籌要老金和個人賬戶養老金組成。根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均壽命等因素確定。由于退休金計算的因素不僅僅是依靠繳費指數來計算，所以具體到不管是靈活就業人員還是企業職工，領取退休金時還是存在很大差異的。

第二，繳費指數。

我們通常說的繳費指數，其實就是大家經常提到的三個繳費檔次，即最高繳費指數為300%，中間的為100%，最低的為60%，這是目前大多數地方比較通行的，但是也有個別地方還可以繳納40%。其實這個繳費指數的基數不一樣，繳費指數相同的情況下差別也是巨大的。比如部分單位是按照在崗職工的實際工資來作為繳費繳費基數，如果繳費指數都是100%，但是由于工資標準不一樣，繳費金額也就存在很大的差別，靈活就業人員實際上按照當地社會平均工資來作為繳費基數，在相同繳費指數的情況下，實際工資和社平工資本身就存在很大差異。

第三，繳費年限。

在相同繳費指數的情況下，除了繳費基數的差別外，繳費年限長短也是影響的重要因素。繳費時間長的肯定比繳費時間短的人有優勢，同時計入個人賬戶的資金總額就比較多。

第四，個人賬戶總額。

個人賬戶資金總額來源于繳費基數、繳費指數和繳費年限。也就是說繳費基數越高，繳費指數越高，繳費年限越長的，最終計入個人賬戶的資金總額就越大。個人賬戶資金總額越大，分攤到每月個人賬戶的退休金相對也就比較高。

第五，當地職工社會平均工資。

當地職工社會平均工資是計算退休金是的重要因素，由于各地經濟發展水平不一樣，在發達地區辦理退休，由于當地的職工平均工資高，退休金所得當然也就比較高，相反，如果是在經濟比較差地方辦理退休，即使繳費指數再高，退休金的差別還是非常大的。

總之，退休金的計算不僅僅是靠繳費指數來計算的，還涉及到繳費年限，個人賬戶總額、當地職工社會平均工資等因素，所以即使繳費指數一樣，不管是靈活就業人員還是企業職工，其差別還是比較大的。

靈活就業人員可以在社保繳費基數的60%-300%之間自由選擇，按照最低60%的標準，加上養老保險和醫療保險，也需要差不多1萬元的費用，因此根據你的情況來看，你是按照最低的標準去繳納的。

至于說退休后養老金能夠拿多少，我們還需要看你的養老保險繳費年限，如果你只是繳納15年最低的繳費年限，那么你獲得養老金待遇也就是1000塊錢左右。此外，如果你是按照最低檔次交的醫療保險，那么你只能享受醫保報銷，無法擁有醫保個人賬戶的。

因此，我們可以看到，養老金待遇的高低，跟退休前個人的養老保險繳費水平和繳費年限是密切相關的，只有盡可能保持較長的繳費年限，選擇較高的繳費水平，才能獲得更高的養老金待遇。

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，靈活就業人員繳納15年的社保，以后退休要辦理什么樣的手續呢？靈活就業人員在交滿15年社保之后，那么實際上不需要辦理手續，只能夠到達法定退休年齡之后，剛好你的這個累計繳費年限也滿足15年以上的繳費條件，那么才需要辦理退休享受養老金的待遇。

如果自身僅僅是滿足了累計繳費年限15年的要求，但是由于你自己沒有到達正常的法定退休年齡，那么也是無法來辦理退休享受養老金待遇的所，以說想要辦理退休必須要同時符合這樣的兩個條件，第1個條件是累計繳費，年限達到15年以上，第2個條件是具備正常的法定退休年齡。

我們的靈活就業人員在辦理退休的過程中是需要自主來辦理退休，也就是說我們只能夠自己去你參保所在地的社保局申請辦理退休，那么基本上是需要提供身份證戶口本，然后養老保險的繳費手冊等相關的手續還需要提供個人檔案，包括個人檔案是通過調檔的方式提供給社保部門的，然后才可以依法辦理退休享受養老金的待遇。

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以上是律師為大家講解的關于”靈活就業人員養老繳費退休能拿多少“的內容，希望可以幫助到各位小伙伴。