個人所得稅的計算其實比其它稅種復(fù)雜，是比較專業(yè)的。

一、要掌握個人所得稅的計算，首先要了解個人所得稅的納稅項目。個人所得稅的納稅項目有九大類：?1、工資、薪金所得；2、勞務(wù)報酬所得；3、稿酬所得；4、特許權(quán)使用費所得；

以上四項稱綜合所得，居民個人的綜合所得按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人的綜合所得按月或者按次分項計算個人所得稅。

5、個人、個體戶、獨資企業(yè)投資人和合伙企業(yè)合伙人的經(jīng)營所得；6、利息、股息、紅利所得；7、財產(chǎn)租賃所得；　8、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；9、偶然所得。

以上五項所得，依規(guī)定分別計算個人所得稅。

二、不同的收入，適用不同的稅率，個人所得稅的稅率有超額累進稅率和比例稅率。

1、綜合所得，適用3%至45%的超額累進稅率（可查閱稅率表）；

2、經(jīng)營所得，適用5%至35%的超額累進稅率（可查閱稅率表）；

3、利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為20%。

三、具體計算分別如下

（一）居民個人的綜合所得的計算

第一步：先計算出應(yīng)納稅所得額 ???應(yīng)納稅所得額=年度收入額-6萬元-專項扣除-專項附加扣除-其他扣除。

第二步：按應(yīng)納稅所得額對照稅率表一，尋找出對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)。

應(yīng)納個人所得稅=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除金額

（二）非居民個人綜合所得的計算

第一步：先計算應(yīng)納稅所得額

工資、薪金應(yīng)納稅所得額=每月收入額-5000元；

第二步：按應(yīng)納稅所得額對照稅率表一，尋找出對應(yīng)的稅率、扣除數(shù)

應(yīng)納個人所得稅=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除金額

（三）經(jīng)營所得的計算

應(yīng)納稅所得額=年度的收入總額-成本-費用-損失。

應(yīng)納個人所得稅=應(yīng)納稅所得額×適用稅率

（四）以下非綜合所得要分別計算，適用20%比例稅率

1、財產(chǎn)租賃應(yīng)納稅所得的計算：每次（月）收入不超過4000元的，減費用800元；4000元以上的，減20%的費用額。

2、股權(quán)、不動產(chǎn)等財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得的計算：

應(yīng)納稅所得額=轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)的收入額-財產(chǎn)原值-合理費用。

3、利息、股息、紅利所得和偶然所得，沒有扣除，按每次收入額計算納稅。

4、中獎等偶然所得，沒有扣除，按每次收入額計算納稅。

四、在實際工作中，對于工資薪金等綜合所得，在征稅時，是先由支付單位預(yù)扣預(yù)繳的，稱為預(yù)扣繳制度。

1、企業(yè)單位向個人支付工資、薪金所得時，應(yīng)當按照累計預(yù)扣法計算預(yù)扣稅款，具體計算公式如下：

本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額

上述公式中，計算居民個人工資、薪金所得預(yù)扣預(yù)繳稅額的預(yù)扣率、速算扣除數(shù)，按《個人所得稅預(yù)扣率表一執(zhí)行。

（二）企業(yè)單位向非居民個人支付工資、薪金所得，勞務(wù)報酬所得，稿酬所得和特許權(quán)使用費所得時，按以下方法按月或者按次代扣代繳個人所得稅：

非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額；勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額，適用按月?lián)Q算后的非居民個人月度稅率表（見附件2《個人所得稅稅率表三》）計算應(yīng)納稅額。其中，勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

非居民個人工資、薪金所得，勞務(wù)報酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費所得應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)

五、預(yù)扣繳稅額與實際應(yīng)繳納的稅額，以及計算差錯，形成多繳少繳的稅款，在次年的六月底前辦理匯算清繳。

這個其實是根據(jù)你工資發(fā)放的形式?jīng)Q定的，如果你的收入有部分是獎金，注意在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。另外從合理避稅的方法來說，你可以建議你公司把這10000元的部分做獎金平均分攤到每個月工資中，按月發(fā)放給你，這樣能少交點個稅。如平均分攤到每個月，則每個月工資為2460+833.33=3293.33，不夠3500，所以不用交個稅，一個簡單的發(fā)放方法，你就可以多得268.8，如果是按照實際工資納稅，月收入在扣除過五險一金等可扣除稅前項后為一萬元應(yīng)交個人所得稅745元，月收入未扣除五險一金等為一萬元可根據(jù)公式計算。應(yīng)納稅所得額 = 工資收入金額 － 各項社會保險費 － 起征點(3500元) 應(yīng)納稅額 = 應(yīng)納稅所得額 x 稅率 － 速算扣除數(shù)，外籍的4800起征點。

這個是我的建議，一般工資比較高的公司，為了員工著想，多多少少都會選擇工資部門福利和獎金發(fā)，這樣也可以減少員工的負擔。希望可以幫到你的！

首先是你要明白并了解什么是稅前工資、可扣除額、個人所得稅所得額、個人所得稅稅率和速算扣除數(shù)這些項目。

1、先了解個人所得稅稅率及速算扣除數(shù)吧，個人所得稅計算的起征點3500元，也就是說工資不超過3500元的不需要繳納個人所得稅，超過3500元的，減去3500元后，再減去你的社保和住房公積后得出相應(yīng)的金額對照個人所得稅稅率表里的不同稅級進行計算。

2、下面舉例計算并講解一下可能你會更加容易理解的。

例：假設(shè)你的基本工資5000元，2018年6月份績效工資3000元、增加補貼500元、全勤獎200元、住房補貼800元、伙食補貼600元，6月應(yīng)扣社保575元。那么你的稅前工資、可扣除額、個人所得稅所得額、個人所得稅稅率和速算扣除數(shù)是多少？

下面詳細分析計算過程：

你的稅前工資=你的基本工資+績效工資+各類補貼

=5000+3000+500+200+800+600

=10100元；

可扣除額=社保575元；

個人所得稅所得額=稅前工資-可扣除額-3500元

=10100-575-3500

=6025元；

個人所得稅稅率和速算扣除數(shù)：個人所得稅所得額為6025元，那么適用稅率20%，速算扣除數(shù)為555；

你的個人所得稅=個人所得稅所得額*個人所得稅稅率-速算扣除數(shù)

=6025*20%-555

=650元。

由此得出你的最后實收工資=10100-575-650=8875元。說了這么多明白了嗎？