為更好地體現(xiàn)黨委政府對(duì)退休村干部的關(guān)心關(guān)愛(ài)，逐步提高村干部退休后的生活保障水平，國(guó)家對(duì)農(nóng)村退休村干部給予一定補(bǔ)貼，那么退休村干部工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2021是什么呢?具體整理如下：

退休村干部工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2021

第一條：退休范圍

現(xiàn)職農(nóng)村黨支部成員、村、社區(qū)(居)委會(huì)成員。第二條：申請(qǐng)退休條件要求

1.現(xiàn)職農(nóng)村、社區(qū)兩委干部，工作政績(jī)突出，因病、因公喪失工作能力或因年齡達(dá)到老年標(biāo)準(zhǔn)，符合本規(guī)定任職工齡及年齡要求，方可申請(qǐng)。

2.現(xiàn)職農(nóng)村干部擔(dān)任支部書(shū)記連續(xù)或累計(jì)10年以上或村兩委班子成員折算工齡達(dá)到10年以上，年齡達(dá)到45周歲以上，方可申請(qǐng)退休。

3.現(xiàn)職農(nóng)村兩委干部申請(qǐng)退休，須由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)支部研究同意，村民代表會(huì)議討論通過(guò)，鎮(zhèn)黨委研究批準(zhǔn)后，方可辦理。

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4.因工作不力，被黨委免職或村民罷免、換屆落選、自動(dòng)離職或因違法犯罪自行解除職務(wù)的農(nóng)村兩委干部，不辦理退休手續(xù)。

5.原在村任職，后調(diào)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)直有關(guān)部門(mén)任職，因改革、改組下崗或被辭退的非現(xiàn)職農(nóng)村干部，不辦理退休手續(xù)。現(xiàn)職機(jī)關(guān)工作人員在村任職的，不辦理農(nóng)村退休手續(xù)。

6.卸任干部經(jīng)離任審計(jì)發(fā)現(xiàn)拖欠集體公款數(shù)額較大或經(jīng)濟(jì)

混亂，遺留問(wèn)題較多，致使新班子無(wú)法開(kāi)展工作的，離職后不辦理退休手續(xù)。

第三條：工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1.任農(nóng)村干部職務(wù)的工齡折算：現(xiàn)任農(nóng)村兩委干部申請(qǐng)退休以擔(dān)任支部書(shū)記工齡為標(biāo)準(zhǔn)確定，申請(qǐng)人擔(dān)任非支部書(shū)記職務(wù)的，按下列折算系數(shù)折算成支部書(shū)記工齡(任職期間兼任其他職務(wù)的，就高折算)：

(1)擔(dān)任支部書(shū)記、村委主任的，每擔(dān)任支部書(shū)記、村委主任一年，按支部書(shū)記工齡1年折算;

(2)擔(dān)任支部副書(shū)記、村委副主任或兩委成員兼任會(huì)計(jì)的，每任職一年，按支部書(shū)記工齡0.8年折算;

(3)擔(dān)任支部、村委委員的，每任職一年，按支部書(shū)記工齡0.6年折算;

(4)擔(dān)任團(tuán)支部書(shū)記、婦代會(huì)主任的或被聘任會(huì)計(jì)、計(jì)生主任、村委下屬組織非兩委成員的，每任職一年，按支部書(shū)記工齡0.3年折算;

(5)擔(dān)任村民小組長(zhǎng)的，每任職一年，按支部書(shū)記工齡0.2年折算。

2.兵役經(jīng)歷的工齡折算：服兵役期滿回村任職的，每服滿1年兵役，按0.3年折算(退役或因違紀(jì)組織責(zé)令回村的，兵齡不計(jì)工齡)。

第四條退休待遇

1.累計(jì)擔(dān)任村主要職務(wù)(書(shū)記或主任)10年以上，未納入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，正常離任，男滿60周歲，女滿55周歲的離任村干部，享受生活補(bǔ)貼，原則上以每滿10年為一個(gè)檔次，工齡滿10年以上的，月工資為現(xiàn)任村支部書(shū)記基礎(chǔ)工資的80%;20年以上的，月工資為現(xiàn)任支部書(shū)記基礎(chǔ)工資的90%;30年以上的，月工資為現(xiàn)任支部書(shū)記基礎(chǔ)工資的100%。補(bǔ)貼報(bào)酬由鎮(zhèn)財(cái)政和村集體負(fù)擔(dān)。

2.其它農(nóng)村干部符合退休條件，并辦理退休手續(xù)后，年齡達(dá)到男滿53周歲、女滿48周歲，支持村兩委工作，積極履行村民義務(wù)，可享受下列待遇：

(1)折算工齡達(dá)到10—12年的，月工資為現(xiàn)職村支部書(shū)記基礎(chǔ)工資的50%;

(2)折算工齡達(dá)到13—15年的，月工資為現(xiàn)職村支部書(shū)記基礎(chǔ)工資的60%。

(3)折算工齡達(dá)到16—20年的，月工資為現(xiàn)職村支部書(shū)記基礎(chǔ)工資的70%;

(4)折算工齡達(dá)到21—25年的，月工資為現(xiàn)職村支部書(shū)記基礎(chǔ)工資的80%;

(5)折算工齡達(dá)到26—30年的，月工資為現(xiàn)職村支部書(shū)記基礎(chǔ)工資的90%;

(6)折算工齡達(dá)到30年以上的，月工資為現(xiàn)職村支部書(shū)記基礎(chǔ)工資的100%;

(7)原已辦養(yǎng)老保險(xiǎn)的，證書(shū)由村集體保存，養(yǎng)老金達(dá)不到退休待遇標(biāo)準(zhǔn)，由村集體補(bǔ)足差額，超出退休待遇標(biāo)準(zhǔn)，由村集體扣收超額部分。原未辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的，一般不再準(zhǔn)許辦理，確需辦理的，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)，村兩委聯(lián)席會(huì)議研究，村民會(huì)議或村民代表會(huì)議通過(guò)，報(bào)經(jīng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)案并批復(fù)個(gè)人負(fù)責(zé)比例后方可處理。未經(jīng)黨委批準(zhǔn)，私自購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的按貪污論處。

(8)辦理退休手續(xù)后，對(duì)不維護(hù)大局，不履行村民義務(wù)，不支持村兩委工作或組織集體越級(jí)上訪，經(jīng)支部提議，村兩委會(huì)議研究，村民代表會(huì)議審議通過(guò)后，報(bào)經(jīng)黨委批準(zhǔn)，扣罰年度退休待遇或取消退休資格，收回養(yǎng)老保險(xiǎn)。受黨內(nèi)撤職以上處分的，取消退休資格。

(9)補(bǔ)貼報(bào)酬可從村集體收入中解決，集體收入困難的村，鎮(zhèn)財(cái)政要給予適當(dāng)補(bǔ)助。

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