工資不夠交稅怎樣才能交稅

我的工資不夠交稅資格卻收到了完稅證明有兩種原因：

　　1.個稅起征點不但包括工資，還包括薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關，不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項目的課稅對象。

　　2.所在公司都有按月根據工資進行代扣代繳個人所得稅申報的義務，即使納不著稅，也要據實申報，只要申報了，納不著稅也是完稅了，實質上完稅額為零罷了。但不申報，肯定沒有完稅證明的。

工資超過三千五百元的部分需要繳納個人所得稅。

根據《中華人民共和國個人所得稅法(2011修正)》第六條：工資、薪金所得，以每月收入額減除費用三千五百元后的余額，為應納稅所得額。

工資個稅的計算公式為：

1、應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數

2、繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

3、實發工資=應發工資-四金-繳稅

4、全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500

5、扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算

6、如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

我跟你一樣，上班第一年工資低，有社保但沒達到納稅條件。所以社保連續五年了，納稅剛連續4年。昨天剛申請了，倆月后才能看有沒有搖號資格

感謝邀請！

第一個問題，對于你所說的怎樣填最劃算，個人理解是你的收入是固定的，免稅金額也是固定的，如果想少交稅，則需要在條件允許的范圍內盡可能多填幾張專項附加扣除表，以增加可以扣金額，這樣才能減少納稅。

第二個問題，未達到起征點的個人是否需要填寫，個人覺得非常有必要填寫，因為會涉及全年一次性獎金的個稅計算問題，這里就不具體講述了。

我想你問的應該是你需不需要繳納個稅吧？

1.如果單從個稅這個角度來看，對于我國而言，個人每個月的應納稅所得額（not稅前工資收入）在3500元以下，是屬于免征個人所得稅的。這里的應納稅所得額是指應該繳納個稅的個人所得收入，并不是你平時稅前的工資收入，要注意區分。兩者的關系：A=應納稅所得額=稅前工資收入-扣除3500-五險一金等。

表一：個人所得稅稅率表

2.注意:上述的應納稅所得額計算出結果A后，按照表一進行計算就可以得出個人所得稅。即如果A計算出結果為1500元，則個稅的稅率為3%，應該繳納的個人所得稅為1500*3%=45元；如果A計算的結果為5000元，則個稅稅率為20%，速算扣除數為555，則個人所得稅為5000*20%-555=445元。

3.速算扣除數可能部分人都不太了解。這里順便分享一下原理：其實對于薪資部分的個稅計算我國采用的是超額累進稅率，也就是說超過一定標準，超過的部分，稅率會提高。下面我們舉例說明：

eg：譬如如果小王月度薪資部分的應納稅所得額（not收入）為5000元，那么根據個稅稅率表，5000元中1500元的部分適用的稅率為3%，1500到4000的部分適用的稅率為10%，4500到5000的部分，適用稅率為20%。那么此時應該繳納的個人所得稅為1500*3%+（4500-1500）*10%+（5000-4500）*20%=445。從這里可以看到，計算的結果與上述“2.”計算的結果是一致的。

4.但是如果每次都向上述那么計算，就顯得比較麻煩，因此，引入了“速算扣除數”這個概念，大家在計算應納個稅時，直接將應納稅所得額乘以對應稅率然后減去對應的速算扣除數就行，即按照我上述“2.”中的計算方法計算就可以。

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