四川省除名職工工齡最新政策

一群文肓，文件都讀不懂，104號(hào)是針對(duì)簡(jiǎn)稱《復(fù)函》的376號(hào)進(jìn)一步補(bǔ)充，《復(fù)函》非常明確：除名職工的工齡可以合并計(jì)算，并特別指出了開除按現(xiàn)行規(guī)定，所謂的104號(hào)問的是《復(fù)函》時(shí)效的溯及力，當(dāng)然，回答的也肯定是時(shí)效的溯及力，意思是這個(gè)《復(fù)函》生效追溯到什么時(shí)間，那么104號(hào)第3的回復(fù)，就指出了溯及到：個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間作為合并連續(xù)工齡的起始時(shí)間，如果376號(hào)被作廢無效，那么104號(hào)第1第2的回復(fù)，就毫無意義。如果把104號(hào)單獨(dú)解讀，是典型的誤讀與曲解。

除名職工的工齡計(jì)算， 根據(jù)《勞動(dòng)保障部辦公廳對(duì)“關(guān)于除名職工重新參加工作后工齡計(jì)算有關(guān)問題的請(qǐng)示”的復(fù)函》（勞辦發(fā)[1995]104號(hào)）和《四川省勞動(dòng)廳轉(zhuǎn)發(fā)〈勞動(dòng)保障部辦公廳對(duì)“關(guān)于除名職工重新參加工作后工齡計(jì)算有關(guān)問題的請(qǐng)示”的復(fù)函〉的通知》（川勞險(xiǎn)[1995]38號(hào)）規(guī)定:“應(yīng)以各地實(shí)行職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間，作為除名職工計(jì)算連續(xù)工齡的起始時(shí)間。”將兩個(gè)文件結(jié)合起來執(zhí)行，即除名職工計(jì)算連續(xù)工齡的起始時(shí)間為當(dāng)?shù)貙?shí)行職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間，被除名職工在此期間繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)計(jì)算為繳費(fèi)年限；沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不能計(jì)算為視同繳費(fèi)年限。被除名職工在當(dāng)?shù)貙?shí)行職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之前的連續(xù)工齡不能視同繳費(fèi)年限。除名在2000年，在2000年繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間計(jì)算工齡，沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間不能計(jì)算工齡，93年以前的工齡因沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，所以不能視同繳費(fèi)計(jì)算工齡。

1987年12月12日以前，城鎮(zhèn)退伍義務(wù)兵待分配的時(shí)間，不計(jì)算為連續(xù)工齡。1987年12月12日以后待分配的時(shí)間，應(yīng)計(jì)算為連續(xù)工齡。但接到安排工作通知后，逾期半年無正當(dāng)理由經(jīng)多次教育仍不報(bào)到的，按社會(huì)待業(yè)人員對(duì)待。工齡計(jì)算： 1.折疊連續(xù)計(jì)算法也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡； 2.折疊合并計(jì)算也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算； 3.折疊工齡折算法：從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。

按勞辦發(fā)【1995】104號(hào)文件規(guī)定：除名前的工齡（視同繳費(fèi)時(shí)間）取消不算，當(dāng)?shù)貙?shí)行職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間，作為除名職工計(jì)算連續(xù)工齡的起始時(shí)間。

a正確理解文件，公開回答如下：國(guó)勞辦發(fā)【1994】376號(hào)和國(guó)勞辦發(fā)【1995】104號(hào)文件相繼四個(gè)月發(fā)出，是兩個(gè)統(tǒng)一的文件，缺一不可。國(guó)勞辦發(fā)【1994】376號(hào)闡明國(guó)家的一貫政策，此政策不可否定和改變，在沒有該文件之前，黨和國(guó)家的政策也一貫如此。國(guó)勞辦發(fā)【1995】104號(hào)文件是對(duì)執(zhí)行國(guó)勞辦發(fā)【1994】376號(hào)文件的具體說明：一，對(duì)于辭退、除名和自動(dòng)離職職工，一律按照國(guó)勞辦發(fā)【1994】376號(hào)文件的政策精神看待； 二，在文件規(guī)定的范圍內(nèi)（即依靠溯及力作為工齡合并計(jì)算的依據(jù)），文件在此處運(yùn)用“溯及力”，既符合運(yùn)用溯及力的法律規(guī)定，又符合除名職工連續(xù)工齡和繳費(fèi)年限可以合并計(jì)算的政策，指明了繳費(fèi)年限（重新就業(yè)時(shí)間）是合并除名職工連續(xù)工齡的起始時(shí)間。三，除名職工如果沒有在繳費(fèi)年限中繳費(fèi)，其除名前的連續(xù)工齡依然存在，不得否定，不得取消。因?yàn)椤俺笔瞧髽I(yè)對(duì)違紀(jì)職工采取解除勞動(dòng)關(guān)系的處理手段，并不是企業(yè)對(duì)犯錯(cuò)、犯罪職工的開除公職處分，黨和國(guó)家的政策一向是認(rèn)真對(duì)待、涇渭分明。四，如果除名職工沒有在繳費(fèi)年限（重新就業(yè)時(shí)間）內(nèi)繳費(fèi)，其連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限仍不足最低繳費(fèi)年限的，退休領(lǐng)取養(yǎng)老金之前，建議其補(bǔ)足規(guī)定的繳費(fèi)年限。正確理解勞辦發(fā)[1995]104號(hào)勞辦發(fā)[1995]104號(hào)文件的正確解讀：勞辦發(fā)[1995]104號(hào)文件規(guī)定：1.關(guān)于“辭退”職工：“職工被辭退前的工齡及重新就業(yè)后的工齡合并計(jì)算”。（注：同勞辦發(fā)[1994]376號(hào)文件精神。）2.關(guān)于“自動(dòng)離職”的職工：“因自動(dòng)離職處理發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)按除名爭(zhēng)議處理”。因此，自動(dòng)離職的職工工齡計(jì)算可按《復(fù)函》意見處理。（注：以上《復(fù)函》即指勞辦發(fā)[1994]376號(hào)文件，按照“除名前的連續(xù)工齡和重新就業(yè)后的工齡可以合并計(jì)算。”辦理。說明勞辦發(fā)[1994]376號(hào)文件沒有因?yàn)閯谵k發(fā)[1995]104號(hào)文件的發(fā)布而宣告‘作廢’。）3.針對(duì)除名職工參加社保之前的連續(xù)工齡具有視同繳費(fèi)年限權(quán)益，且需要解決同再就業(yè)時(shí)間（繳費(fèi)年限）合并計(jì)算連續(xù)工齡的特定時(shí)效，文件使用溯及力（溯及既往的效力）一詞來強(qiáng)調(diào)特定時(shí)效：關(guān)于除名職工連續(xù)工齡計(jì)算時(shí)效的溯及力問題。我們建議，從各地實(shí)行職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間（即各地實(shí)行職工繳費(fèi)年限起始的時(shí)間），作為除名職工計(jì)算連續(xù)工齡的起始時(shí)間。（注意：只有在合并計(jì)算連續(xù)工齡的前提下，文件最后這句話才具有連貫的意義。否則，從這時(shí)候起，“作為除名職工計(jì)算繳費(fèi)年限的起始時(shí)間”才具有意義，所以文件已經(jīng)不言自明：“作為除名職工計(jì)算連續(xù)工齡的起始時(shí)間。”是指出了合并計(jì)算連續(xù)工齡的特定時(shí)效，也就是溯及除名職工連續(xù)工齡計(jì)算時(shí)效的效力：“作為除名職工合并計(jì)算連續(xù)工齡的起始時(shí)間。”

企業(yè)職工除名前工齡（繳費(fèi)年限）計(jì)算按規(guī)定，應(yīng)從職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間開始計(jì)算（即除名前后個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間合并計(jì)算）。

勞辦發(fā){1995}104號(hào)第三條明確，關(guān)于除名職工連續(xù)工齡計(jì)算時(shí)效的溯及力問題。應(yīng)從各地實(shí)行職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間，作為除名職工計(jì)算連續(xù)工齡的起始時(shí)間。也就是說：退休時(shí)除名前未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間不能視同繳費(fèi)年限。

對(duì)這種爭(zhēng)議，仲裁委員會(huì)應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于除名職工重新參加工作后工齡計(jì)算問題的復(fù)函》（勞辦發(fā)[1994]376號(hào)）和《對(duì)關(guān)于除名職工重新參加工作后工齡計(jì)算有關(guān)問題的請(qǐng)示的復(fù)函》（勞辦發(fā)[1995]104號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。即：職工受開除處分的，開除前后的工齡不能合并計(jì)算為連續(xù)工齡;被除名的，除名前后的工齡可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡;被辭退的，辭退前后的工齡可以合并計(jì)算;被按自動(dòng)離職處理的，其被處理前后的工齡也可以合并計(jì)算。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”四川省除名職工工齡最新政策“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。