工傷保險住院護理費

謝謝邀請，關(guān)于工傷護理費，分為兩種情況，

第一，是工傷職工在停工留薪期間，暫時生活不能自理，需要護理的，這種情況，工傷保險條例規(guī)定由用人單位解決，至于單位怎么解決，那是單位的事情，以讓工傷職工傷勢盡快康復(fù)為前提，一般來說，是由單位派人護理，也可以在社會上請護工護理，當(dāng)然也可以和工傷職工協(xié)商，由家屬護理，對護理人員的報酬，由單位支付，所以，是不發(fā)給工傷職工護理費的。這種護理是臨時的，不是長期的。傷勢好轉(zhuǎn)就不需要護理了。僅限于在停工留薪期間。

第二種情況，根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能理，生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

這種護理費，由工傷保險支付。單位沒有參加工傷保險的，由單位支付。

這種護理費，是長期的按月發(fā)放，直到失去護理條件時為止。

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是否有護理費主要看工傷后能否生活自理。

(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

(二) 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費。

(三) 外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

(四) 康復(fù)治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

(五) 輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

(六) 停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

(七) 生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。　　生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

(八) 一次性傷殘補助金。標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資;九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

(九) 傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。

(十) 一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

(十一)喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

(十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。

(十三)一次性工亡補助金。一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

工傷護理費的給付，在定殘之前由單位按照實際支出承擔(dān)責(zé)任，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的有關(guān)規(guī)定，即護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。

工傷護理費在定殘之后，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的５０％、４０％或者３０％。

職工在工作及與工作相關(guān)的活動中受傷，經(jīng)工傷認(rèn)定部門認(rèn)定后為工傷后，在住院醫(yī)療期間，有設(shè)有工傷補貼費和家家屬護理費，要根據(jù)以下情況來決定。

你的傷情

公傷等級一共有十級，但工傷級別的認(rèn)定是級數(shù)越少受份度越大，一級為最高等級，十級為最低等級。達(dá)不到等級的都是輕微傷，受些皮肉之痛吧了。

公傷受傷后，職工有公傷醫(yī)療保險的，受傷產(chǎn)生的醫(yī)療，誤工，護理，交通和生活補貼，都統(tǒng)一在工傷保險中報銷。

如果你傷的傷是一般傷情，造成的損害不大，單位是不會對你進(jìn)行任何補助的。如果你受的傷嚴(yán)重，有些費用或者產(chǎn)生的一些費用不能夠通過公傷保險報銷，可找單位給予處理補足。

如果單位沒有給你買工傷保險，一切費用都該公司為你支付

工傷保險條例規(guī)定，用人單位應(yīng)該為職工購買工傷醫(yī)療保險，假如單位沒給你買保險，發(fā)生工傷后，一切都由單位承擔(dān)。

工傷未涉及人員死亡，單位要承擔(dān)下列費用。

1)醫(yī)療費。凡是與此有關(guān)的一切費用；

2)護理費。護理費是指受傷較重，自己不能自理產(chǎn)生的護理費，如果是些小傷，無病呻吟的情況，單位不會支付此筆費用；

3)誤工費，誤工費是受傷產(chǎn)生的不能上班的誤費，支付標(biāo)準(zhǔn)按受傷前十二月平均工資，通常為你工作時的實領(lǐng)工資。

4)生活補貼。通常為出差補助規(guī)定的30%，如到就醫(yī)地出差補助為100元一天，即生活補貼為30元。有很多人不理解，認(rèn)為生活費應(yīng)該另外給，這是一種錯誤，給的工資就包含了生活。大家這樣去想，干工作領(lǐng)工資，還另外發(fā)生活費嗎。

5)交通費。因受傷產(chǎn)生的交通往返費。

6)后續(xù)醫(yī)療費。這個費用是指不能一次解決醫(yī)療，需經(jīng)二次或多次治療還要產(chǎn)生的費用。

7)生活配制輔助器材費。這個費用是指因受傷后導(dǎo)致的對生活有影響而配制的輔助用具費用。

工傷應(yīng)遵循誠實信用的風(fēng)格去處理

我曾幫很多村民處理公傷糾紛或代理公傷案件，發(fā)現(xiàn)了很多問題，有些人心術(shù)不正，認(rèn)為受了傷，就要好好敲老板一筆，這是最不好的認(rèn)識。他們或虛報，武無病呻吟。

做人一定要講公德良心，要實事求是，產(chǎn)生了多少要多少，用不正當(dāng)手段得來的錢用起心是不安的。

結(jié)束語:

工傷有工份保險支付你的損失費用，除特殊情況外，公司或單位不會額外給你補助費的。如果單位沒給你買有工傷醫(yī)療保險，所產(chǎn)生的一切費用由單位承擔(dān)。各項補貼家屬護理補助等，都有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

不過，發(fā)生工傷，應(yīng)本著誠實信用的原則處理此事，別起二心，用不法手段謀來的利益是用不長久和用起不心安的。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”工傷保險住院護理費“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。