公司拖欠工程款怎么辦

如果有人惡意拖欠工程款，就用法律的武器辦他

現在做建筑的錢是很不好拿的，特別是在工程做完后，每次去找開發商要錢，開發商總是會百般推拖，那么開發商惡意拖欠工程款怎么辦?

1、通過電話和函件催收。經常給施工方公司打電話，詢問工程款進度。要注意打電話的時候記得錄音，防止對方鉆法律空子，提前保留證據。還可以通過掛號信的方法給施工方公司發催收函并留底，用來阻斷訴訟時效。

2、親自到對方公司上門催收?？梢越洺ＨΨ焦旧祥T催收，老板可能會因為不堪打擾，然后就會把工程款還上。

3、委托律師代為催收。如果考慮到自己不懂如何催收工程款或者精力有限，可以委托專業律師處理。

4、除了以上幾種外，還可以向法院提起訴訟。同時還要提供擔保凍結施工方的財產，以免對方公司轉移財產。

5、通過媒體向欠債公司施加壓力。如果施工方在社會的知名度較高或者忌憚輿論壓力，可以通過媒體曝光，催收工程款。

土建工程簽訂合同，施工監管，資金監督

，全過程，地區，區，鎮領導負責監視責任，，，_

以合同和總工程量，以及之前付款的憑證為依據

什么都有原因的，不可能無緣無故不給錢吧

其實可以分為幾部，以免后期請款麻煩：

1、施工開始時必須簽訂正規承包合同。

2、合同明確付款方式，先小人后君子，大家約定好后按歸辦事。

3、任何有必要的資料施工中必須拿到他們的蓋章或者負責人的簽字確認，以免日后有據可依。

4、如果遇見付款不及時時不要感情用事，先溝通，大家都有困難期，互相理解支持，如果事情在做錢一直不給，必要時停工先要款（不要被甲方的糖衣炮彈/大餅忽悠）。

5、協商不成時，建議拿著所有證據直接通過法律祈求。

6、只要按規則做事，收集好全部資料，祈求隨時流程慢，但是必贏，希望可以幫到你。

這是現在社會的普遍現象，法院忙得不亦樂乎！

工程費用的結算問題在當前依然是一件令人頭疼的問題。既有發包人，又有承包人，還有包工頭等不具有相關法律資質的個人的情況下，一旦他們相互踢皮球，工人們想要結算工資就變得困難重重。但是要回工程款并非無路可尋。

首先，明確“包工頭”的性質。

法律中并沒有“包工頭”這個法律術語。現實中被稱為“包工頭”的存在兩種性質，一種是工人直接為其工作，且該“包工頭”具有明確的法律資質，屬于依法設立的合法企業的性質。這種“包工頭”實際上是建筑合同中的承包方。他們直接從發包人那里取得工程，然后自己聘用員工，完成建筑任務，是獨立的法人主體。

另一種被稱作“包工頭”的性質并非上述的承包方，他們只是一些沒有資質只管做工的中介人或組織，不屬于法律明確約定的主體。他們受雇于承包商，尋找具體施工的工人，本身并不具有施工的相關資質。

其次，工人找誰索要欠的工程款？

1.不具有建筑資質的包工頭。如果包工頭性質屬于不具有資質的個人，那么你為他們做工的時候，原則屬于包工頭個人與工人之間簽署了雇傭合同，當建筑公司拖欠欠款與包工頭拖欠工人工資沒有直接聯系。因為本身包工頭用工就相當于自己雇傭員工行為，需要包工頭自身按約定的工資自負相關的費用。這時，包工頭不支付工資的，工人們可以直接起訴該包工頭，要求其結算工資。

2.分包企業，包括有資質的包工頭。他們負有直接支付工資給建筑工人的義務。《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第六條規定：“企業應當根據勞動合同約定的農民工工資標準等內容，按照依法簽訂的集體合同或勞動合同約定的日期按月支付工資，并不得低于當地最低工資標準。具體支付方式可由企業結合建筑行業特點在內部工資支付辦法中規定?！钡谄邨l規定：“企業應將工資直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人?！?/span>

表明分包的建筑公司按照法律的規定應當直接將工人的工資發放給工人本人，且工資不得低于當地最低工資標準，而且企業也不得將錢給“包工頭”。所以當你要不到相應的工程款的時候，你可以看一下責任在誰！

3.總工程企業?？偣こ唐髽I又稱為發包方，他們一定是具有建筑資質證明的獨立企業。通常有，他們并不直接與工人聯系，因為可能之間存在很多分包企業，但是如果需要由他們直接付款的，他們也得受法律約束。《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第十二條規定：“工程總承包企業不得將工程違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應承擔清償拖欠工資連帶責任?！?/span>

也就是說，總工程承包企業在發放工程款時應按規定、按時發放到具備用工主體資格的組織或個人手中，再轉發給工人，否者它也要為拖欠工資承擔連帶責任。

最后，如何尋求救濟？

1.不具有建筑資質的包工頭。工人們可以直接向法院起訴該包工頭，訴其未按時支付雇傭費用，要求其承擔責任。包括但不限于申請法院查封、扣押包工頭財產以及依據法院判決的強制執行。

2.分包企業及有資質的包工頭，他們具有建筑資質。所以和工人簽訂的勞動合同具有法律效力，工人要不會工資的時候，可以憑借勞動合同率先向當地的勞動仲裁委員會申請仲裁。仍然沒有解決的可以起訴該企業和包工頭，要求其支付工資。

3.總工程企業。如果實在是總工程企業未按時支付工程款的，按照上訴規定拖欠工資她需要承擔連帶責任。所以也可以訴訟其支付工資。

4.預存工人工資。《建設工程勞務工資保證金管理實施細則》中規定工程開工之前要在當地的銀行開具專門賬戶，預留合同造價的3%（上限為300萬）的資金，該專門賬戶的資金就是為了后續沒有資金支付工人工程款做準備的，所以工人們可以要求企業啟動這筆資金支付自己的工資。

總的來看，總承包企業與分包企業都是具有建筑資質的企業、公司，他們具有較強的經濟實力，屬于比較強勢的一方，一旦他們踢皮球不發工資的時候，眾多的工人們可以聯合起來進行集體訴訟，集體訴訟因為規模比較龐大，迫于壓力，總承包企業與分包企業也會及時的給付工資。

畢竟這些工資是工人們的血汗錢，影響的是社會安定的問題。相對弱勢的工人們在這種時候最佳的方式是尋求公權力的保護，你要相信，無論是法律還是現實都會維護你的切身利益。

以上是律師為大家講解的關于”公司拖欠工程款怎么辦“的內容，希望可以幫助到各位小伙伴。