能順利的拿到在工地工作的工資，是每個(gè)打工者當(dāng)然也包括農(nóng)民工最最希望的事情，可偏偏就有些不講誠信的老板或企業(yè)不按時(shí)發(fā)放工資，有的甚至長期拖欠，這讓我們這些靠打工收入來維持生活的人來說，是非常難以承受的，說實(shí)話：要不是差錢，誰會(huì)去干那又臟又累的活呢！誰又會(huì)背井離鄉(xiāng)去給別人打工呢！其實(shí)，對(duì)于拖欠工資，我們還是有很多渠道可以要回的，如果你開始就找對(duì)了地方，可以少花很多功夫，少費(fèi)很多心，也順利得多！

1、這里有個(gè)前提，大家千萬要記住啊！那就是一定要有在哪個(gè)建筑公司的哪個(gè)項(xiàng)目工作的證明材料，包括：項(xiàng)目名稱、業(yè)主單位、施工單位及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人名字及你在班組工作的一些記工單、工資發(fā)放表、記量表等等能證明你在該項(xiàng)目工作就可以，越詳細(xì)越好，收集好復(fù)印幾份！這些最好是進(jìn)場(chǎng)就弄清楚，如果這次不是這樣的，在以后一定注意了！

2、證明資料準(zhǔn)備好了，我們第一個(gè)找誰呢？那就是施工單位最怕的直接管理部門___建設(shè)行政主管部門，也就是建委等！建委主要負(fù)責(zé)與建設(shè)工程相關(guān)的管理，對(duì)違法違規(guī)企業(yè)有行政處罰的權(quán)利，處罰的措施也很多，如：罰款、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷資質(zhì)證書等！資質(zhì)等級(jí)證書就如施工企業(yè)的飯碗一樣重要，誰也不愿意自己去碰壞的！因此在與施工單位和老板及建設(shè)單位協(xié)商不成的時(shí)候，因優(yōu)先選擇建設(shè)行政主管部門去投訴！方法很簡單，你自己拿上材料到這個(gè)單位負(fù)責(zé)管理農(nóng)民工工資發(fā)放的部門投訴就可以了，建設(shè)行政單位受理后會(huì)責(zé)令施工單位和建設(shè)單位想法發(fā)放，如果在限定的期限內(nèi)沒有發(fā)放，他們就會(huì)使用相應(yīng)的行政手段來要求發(fā)放工資，如：戒免談話、行政處罰、啟動(dòng)農(nóng)民工工資保證金發(fā)放程序等，一般情況只要有可追溯的企業(yè)，是能領(lǐng)到工資的！

3、還有就是勞動(dòng)管理部門，他們依照《勞動(dòng)法》與《勞動(dòng)合同法》來支持合法工資的發(fā)放與領(lǐng)取，他們也是有一些行政執(zhí)法手段的，你也可以拿上你準(zhǔn)備的相關(guān)資料到這個(gè)部門投訴，還可以到勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，這個(gè)仲裁具有與法院判決一樣的執(zhí)行力，也可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，程序卻比申訴到法院簡單得多，且快速得多，如果多方投訴不成，建議最后到勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行勞動(dòng)仲裁！

4、向政府部門或政府部門的一些相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行投訴！如：信訪辦、公開的市長信箱、專門的投訴受理機(jī)構(gòu)等！同樣的，也要帶上前面準(zhǔn)備的證明材料或上傳！只要事實(shí)清楚，也會(huì)責(zé)成相關(guān)部門及時(shí)處理！這一步，其實(shí)是走了彎路了，這些受理機(jī)構(gòu)受理投訴后還是會(huì)責(zé)成其主管部門進(jìn)行處理，那就是前面提到的建設(shè)行政主管部門和勞動(dòng)行政主管部門等直接管理的相關(guān)單位！

5、當(dāng)然，還可以到法院申訴或到法院申請(qǐng)農(nóng)民工工資支付令！不懷疑，到法院肯定是最后一步了，當(dāng)然，你到法院申訴肯定就不能光訴求欠發(fā)的工資了，你還應(yīng)該有因?yàn)榍钒l(fā)工資帶來的利息、誤工等損失、訴訟費(fèi)用等的訴訟請(qǐng)求！

說了半天，相信友友們明白我的意思了吧，向建設(shè)行政主管部門投訴要放在首個(gè)可以找的單位，直接、程序簡單、較快速，去投訴的時(shí)候別忘了打聽它的位置所在哦，且要注意一定要在工作時(shí)間去（法定節(jié)假日不上班）哦！

拖欠農(nóng)民工兄弟的工資，老板太黑心！

平生最討厭拖欠工資的老板，前些年，因?yàn)槔习逋锨饭べY，在外地打工的老爸，為了拿到辛苦一年的血汗錢，過年總是到很晚才能回到家，想想都覺得很心酸。

我為大家整理了網(wǎng)友們提出來的方法，被拖欠工資的農(nóng)民工兄弟，可以參考一下：

1、撥打12333。12333”是我國人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)的公益服務(wù)電話，可以先反應(yīng)情況。

2、找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴；如果12333沒有啥反應(yīng)，可以直接投訴到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察，說明具體情況。

3、向法院申請(qǐng)支付令。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位拖欠或者不按時(shí)足額支付農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬的，農(nóng)民工還可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

4、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。走了勞動(dòng)仲裁程度之后，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，要求單位支付工資。如果還不賠，可以去法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

5、向法院提出訴訟。如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者自己對(duì)仲裁結(jié)果不滿意，可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。

最后，如果用人單位出現(xiàn)欠薪，農(nóng)民工兄弟們還可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按照應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。具體可以咨詢律師。

不過，遇上欠薪這種事，最好是能和別人一起，尤其鬧到訴訟的地步時(shí)，否則人少被人欺，不被人當(dāng)回事兒。當(dāng)然，討要工資的過程中一定要注意自身的安全問題。最好先心平氣和的和自己的上司協(xié)商，這個(gè)過程中注意收益證據(jù)，如果協(xié)商不出結(jié)果，再做其它準(zhǔn)備。

一鍵代償觀點(diǎn)：農(nóng)民工工資被拖欠，要不回來工資，第一時(shí)間找當(dāng)?shù)赜浾叻从场?/span>

農(nóng)民工被拖欠工資這個(gè)事情一直以來都是被社會(huì)重點(diǎn)討論的話題，對(duì)于開發(fā)商來說，工程進(jìn)度不夠，然后無法批款給農(nóng)民工結(jié)算工錢，而對(duì)于農(nóng)民工來說，手上沒錢，連基本的生活都過不了了，還怎么干活蓋房子。對(duì)于兩個(gè)群體來說，都是各有各的難處。但是，很明顯，農(nóng)民工兄弟在這個(gè)時(shí)候就是弱勢(shì)群體了。

剛剛也看了很多網(wǎng)友的評(píng)論，基本都是建議農(nóng)民工去找這個(gè)部門去找那個(gè)部門的。不過，在我看來，這些建議對(duì)于農(nóng)民工兄弟來說，都不實(shí)用。

且不說農(nóng)民工了，就是我們這些稍微有點(diǎn)文化水平的人，讓你去找那些部門，你有幾分把握能解決問題？恐怕說到這里就沒人敢打包票吧。然后，對(duì)于這些民工兄弟來說，可能等他們找到這些部門的時(shí)候，黃花菜都涼了，更別說要工程款了。

對(duì)于農(nóng)民工兄弟來說，他們是不知道該怎么辦，就算是你跟他說了讓他去找什么部門，他們也解決不了。所以，對(duì)于農(nóng)民工兄弟來說，關(guān)鍵是有懂的人來代表他們?nèi)退麄円べY?；蛘哒f，讓相關(guān)負(fù)責(zé)的部門主動(dòng)來找到他們。

很明顯，這個(gè)時(shí)候當(dāng)?shù)氐拿裆浾呔褪亲詈玫倪x擇。從現(xiàn)實(shí)角度來說，記者真的是一群不怕事大的人，可能對(duì)于他們來說，最希望的就是報(bào)道這種事情，畢竟，這些人就是靠發(fā)布這種事吃飯的嘛。

所以，一般這時(shí)候只要打電話給當(dāng)?shù)氐挠浾?，這些人就會(huì)來報(bào)道這些事，并且這些人還會(huì)告訴你該怎么做，怎么說。而一旦記者把這件事曝光出來，那就會(huì)很快被相關(guān)負(fù)責(zé)人看到，鑒于輿論壓力，那這些人就會(huì)去找開發(fā)商了。

因?yàn)?，從現(xiàn)實(shí)角度來說，農(nóng)民工去找開發(fā)商要錢，那些無良開發(fā)商指定是不會(huì)給的，可能連面都會(huì)見。這主要就是因?yàn)檫@些人也不怕農(nóng)民工，但是當(dāng)市政部門去找這些人的時(shí)候，那就不一樣了。至少這些開發(fā)商會(huì)給個(gè)說法，并且現(xiàn)實(shí)情況下多少還是會(huì)結(jié)算一些工錢的。

所以，當(dāng)無權(quán)無勢(shì)的人遇到類似維權(quán)糾紛的問題時(shí)，第一時(shí)間一定是找記者曝光，到時(shí)候自然會(huì)有人出面協(xié)調(diào)解決的

就在近來兩三年的樣子，從國家和各個(gè)地方政府發(fā)布的關(guān)于解決農(nóng)民工工資被拖欠問題的政策來看，如果遭遇工資被拖欠，農(nóng)民工朋友們可以嘗試去這些部門尋求幫助：

1.勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)

首先，大家還是先和所在單位協(xié)商一下，看能不能夠盡快把工資結(jié)清，要心平氣和，不要過于沖動(dòng)，更不要威脅式地告訴對(duì)方“你不結(jié)工資我就去投訴你，告你”之類的話，因?yàn)檫@樣起不到什么實(shí)質(zhì)性的效果。

如果對(duì)方在承諾的時(shí)間內(nèi)還沒把工資發(fā)給你，那么果斷找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)尋求幫助。

如果要走仲裁途徑，則要在拖欠工資60日之后申請(qǐng)仲裁。

2.人力資源社會(huì)保障局

在大家的認(rèn)知里，覺得人社部門就是管理大家社保醫(yī)保一類的業(yè)務(wù)，但其實(shí)各地區(qū)的人社部門也負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)民眾的就業(yè)糾紛的問題。

這里既可以電話舉報(bào)（舉報(bào)電話：12333），也可以直接去當(dāng)?shù)厝松缇值拇翱谂e報(bào)。

3.地方人民政府

從2017年12月開始，各地方的農(nóng)民工工資支付問題也納入到了地方政府的業(yè)績考核中，因此去當(dāng)?shù)厝嗣裾彩菚?huì)有人經(jīng)手解決的。

回答，拖欠農(nóng)民工工資，自我申請(qǐng)，多少人，欠多少錢，提供身份證復(fù)印件，造上花名冊(cè)，簽名按指印，實(shí)名制，到縣勞動(dòng)局總裁，執(zhí)法大隊(duì)，討薪說法，執(zhí)法大隊(duì)專管這些黑心老板，拖欠農(nóng)民工工資的，速度快，效率高，但是農(nóng)民工手續(xù)必須完善，不完善手續(xù)執(zhí)法大隊(duì)不受理，按照勞動(dòng)法規(guī)定，凡是老板們拖欠工資的，不急時(shí)發(fā)放到農(nóng)民手中，給予老板限制時(shí)間，某天某日兌現(xiàn)，上明白紙張貼，張三干了多少工日，工資多少，立即總現(xiàn)。若不兌現(xiàn)的老板們，哪么勞動(dòng)總裁決定，拉黑名單，網(wǎng)上發(fā)布，嚴(yán)重的拘留，給自已搞的身敗名劣，哪么以后出門旅游和聯(lián)系業(yè)務(wù)都是個(gè)麻煩，座飛機(jī)，住旅館都住不上，對(duì)未來的孩子都受到很大的影響，考大學(xué)，參軍都受到聯(lián)代關(guān)系。拖欠農(nóng)民工資必須完善手續(xù)，到勞動(dòng)局總裁執(zhí)法大隊(duì)，解決討薪說法，依法討薪你的工資。

春節(jié)時(shí)間又將近，農(nóng)民工返鄉(xiāng)過春節(jié)，又是工資問題出現(xiàn)時(shí)候，各大新聞謀體報(bào)導(dǎo)，農(nóng)民工被欠工資的事，看到這事情，但要做人要有良心，忍心做出沒有良心的事，農(nóng)民工體力勞動(dòng)，用汗水辛苦干工，辛苦一年時(shí)間拿不到工資，心里是著急的，被拖欠農(nóng)民工資，應(yīng)向什么部門反映呢？1，撥打全國人力資源社會(huì)保障公益服務(wù)電話，12333，2，向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，3，向當(dāng)?shù)卣块T反影情況出面解決，4，用勞動(dòng)法保護(hù)自身權(quán)利，希望農(nóng)民工用法律圖徑討回辛苦勞動(dòng)報(bào)酬，

作為一名國內(nèi)為數(shù)不多，整天和農(nóng)民和糧食打交道的媒體從業(yè)者，臨近年末看到關(guān)于農(nóng)民工被欠薪，討薪難的問題時(shí)，心里總不是滋味。廢話不多說，農(nóng)民工被欠薪可以通過以下三種途徑來反映問題！

1、最簡單直接——撥打全國人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)公益服務(wù)電話12333！

據(jù)筆者專門了解，“12333”是我國人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)的公益服務(wù)電話，主要為社會(huì)公眾提供就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事、人才、工資收入分配和勞動(dòng)關(guān)系等領(lǐng)域的政策咨詢、信息查詢、辦事指南和投訴舉報(bào)等公共服務(wù)。銅鼓這種方式反應(yīng)自己被欠薪的問題，有著成本低、時(shí)間短、手續(xù)簡便，是催討被拖欠工資的首先選擇。

據(jù)國家人力資源與社會(huì)保障部介紹，截至2016年底，12333電話咨詢服務(wù)已實(shí)現(xiàn)地市全覆蓋，擁有咨詢員4000多人，年接聽總量達(dá)8000多萬個(gè)。

2、最普遍——當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁！

在我國，一般來說出現(xiàn)農(nóng)民工被欠薪，一般都采用這種方式，同時(shí)給大家一個(gè)提示：如果用人企業(yè)未和你們簽訂勞動(dòng)合同，農(nóng)民工兄弟們可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。

以法律的角度出發(fā)，如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求向用人單位申請(qǐng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，一般情況下通過申請(qǐng)仲裁都都可以解決勞務(wù)爭端問題。

但是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要打勞動(dòng)官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)，普通的農(nóng)民工兄弟可能不太注意其中的細(xì)節(jié)。

3、最新途徑——農(nóng)民工被欠薪可以找當(dāng)?shù)卣?/span>

糧油市場(chǎng)報(bào)此前曾報(bào)道，12月12日，國務(wù)院辦公廳官方網(wǎng)站發(fā)布的一項(xiàng)通知中稱，《保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》已經(jīng)開始執(zhí)行，而且《辦法》還要求，各地政府要保障農(nóng)民工工資支付工作實(shí)施年度考核，推動(dòng)落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付工作屬地監(jiān)管責(zé)任，切實(shí)保障農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。

所以，被欠薪的農(nóng)民工兄弟也可以找政府去解決自己的問題！

總之，筆者堅(jiān)決鼓勵(lì)和支持農(nóng)民工兄弟通過合法途徑討回自己的勞動(dòng)報(bào)酬！并愿意為你們提供幫助！

希望每一個(gè)勞動(dòng)者的辛苦和汗水都能獲得相應(yīng)的回報(bào)。

你好，根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定：用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可以依法向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。

農(nóng)民工工資拖欠問題一直是最讓人頭疼的問題，一直以來國家也有許多政策想改善這個(gè)問題。

比如在2016年01月19日發(fā)布的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》，其中就規(guī)定：

1、對(duì)惡意欠薪涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮刑法對(duì)打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為的威懾作用。

2、勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)農(nóng)民工因拖欠工資申請(qǐng)仲裁的爭議案件優(yōu)先受理、優(yōu)先開庭、及時(shí)裁決、快速結(jié)案。對(duì)集體欠薪爭議或涉及金額較大的欠薪爭議案件要掛牌督辦。加強(qiáng)裁審銜接與工作協(xié)調(diào)，提高欠薪爭議案件裁決效率。暢通申請(qǐng)渠道，依法及時(shí)為農(nóng)民工討薪提供法律服務(wù)和法律援助。

3、對(duì)企業(yè)一時(shí)難以解決拖欠工資或企業(yè)主欠薪逃匿的，及時(shí)動(dòng)用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、欠薪保障金或通過其他渠道籌措資金，先行墊付部分工資或基本生活費(fèi)，幫助解決被拖欠工資農(nóng)民工的臨時(shí)生活困難。對(duì)采取非法手段討薪或以拖欠工資為名討要工程款，構(gòu)成違反治安管理行為的，要依法予以治安處罰；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

至于效果如何，咱就不多言了。

最近，人力資源和社會(huì)保障部還下發(fā)通知，要求到2019年年底實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資“月薪制”全覆蓋，并將這一措施作為根治農(nóng)民工欠薪問題的重要手段。

至于有沒有效果，那就得看用人單位會(huì)不會(huì)給農(nóng)民工發(fā)2018年1月份的工資了。

今天（2017年12月1日），解決企業(yè)拖欠工資問題部際聯(lián)席會(huì)議成員單位和北京市人民政府在北京舉行全國保障農(nóng)民工工資支付集中宣傳活動(dòng)，同步啟動(dòng)全國農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作。

公布了《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》，其中規(guī)定：

克扣、無故拖欠農(nóng)民工工資，數(shù)額達(dá)到認(rèn)定拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的；

因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的。

用人單位被列入“黑名單”，意味著其不僅要受到人社行政部門對(duì)其違法行為的行政處理或行政處罰，還要面臨列入“黑名單”期間的聯(lián)合懲戒措施和社會(huì)信用評(píng)價(jià)降低。

反正相關(guān)政策也是擺在這了，有幾個(gè)農(nóng)民會(huì)被逼到拿著這些法律文件跟企業(yè)或者老板去鬧，拭目以待吧！

每到年底，各大新聞媒體平臺(tái)，總是會(huì)出現(xiàn)農(nóng)民工工資被拖欠的問題，每每看到，都是咬牙切齒的，但凡有良心的，怎么會(huì)忍心做這種事情。農(nóng)民工做的都是體力勞動(dòng)，靠自己的汗水換來的錢，辛苦一年拿不到工錢是誰都會(huì)著急。但是因?yàn)檗r(nóng)民工的 工作性質(zhì)和普通白領(lǐng)公司員工不同，他們的工資結(jié)算方式，可能都是按一個(gè)項(xiàng)目完成才會(huì)拿到錢，或者幾個(gè)月一結(jié)，還有他們可能有些沒有簽勞動(dòng)合同等等，使得他們的權(quán)益沒辦法得到保障。

那么農(nóng)民工被拖欠工資，該找那些部門反映呢？

1.首先按照《勞動(dòng)法》，惡意拖欠勞動(dòng)者的公司或者個(gè)人，是需要承擔(dān)法律責(zé)任的，勞動(dòng)者要善于利用法律的武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。

有簽勞動(dòng)合同的應(yīng)該首先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行調(diào)解（這個(gè)是免費(fèi)的）。通過勞動(dòng)仲裁取得工資的同時(shí)，可依據(jù)勞動(dòng)合同法你第八十五條第規(guī)定，要求用人單位在原來的工資基礎(chǔ)上加付50%以上低于100%的賠償金。

如果調(diào)解協(xié)商不成，再向法院起訴。依據(jù)《勞動(dòng)合同》第三十條 用人單位按國家規(guī)定，需向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者可依法向當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾?qǐng)支付令。通過法院判決的方式，勞動(dòng)者可依法得到原來工資基礎(chǔ)上1-5倍的賠償金（不到萬不得已，誰也不想走到這一步）。

2.向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門打電話，全國統(tǒng)一熱線12333，跟他們反映情況。責(zé)令用人單位支付拖欠工資。

我的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)體會(huì)回答是這樣的，農(nóng)民工工資拖欠，該找哪個(gè)部門？

首先可以找勞動(dòng)局。

其次找勞動(dòng)仲裁部門。

再者勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。