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從公司辭職了社保怎么辦

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.01.16
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離職之后,社保首先出現(xiàn)了兩種情況:一,你是本地居民,那么就比較幸福,可以自己前往社保局繳納“居民醫(yī)療”和“居民養(yǎng)老保險(xiǎn)”,也可以以自由職業(yè)者的身份繳納“職工醫(yī)保”和“養(yǎng)老保險(xiǎn)”,當(dāng)然這樣的情況是需要自己承擔(dān)單位和個(gè)人的所有繳費(fèi)的,總的來(lái)說(shuō),離職后社保怎么辦的問(wèn)題,有許多解決方法,大家可以根據(jù)自己的實(shí)際情況,選擇掛靠公司繳納職工保險(xiǎn)或是居民保險(xiǎn),如果是選擇專(zhuān)業(yè)社保代繳機(jī)構(gòu),一定要選擇放心穩(wěn)妥的機(jī)構(gòu),離職后養(yǎng)老保險(xiǎn)需要交多少養(yǎng)老保險(xiǎn)是社保中最大頭的支出,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)交多交少可以自己決定,首先選擇繳費(fèi)的基數(shù),比如北京的基數(shù)在3613-23565之間,從中選擇一個(gè)金額,當(dāng)然金額越高,退休金也越多。

許多人在辭職以后第一個(gè)面臨的問(wèn)題就是社保斷繳了,如果能夠無(wú)縫銜接立馬進(jìn)入下一個(gè)公司,那社保也不成問(wèn)題,可是倘若并沒(méi)有立即入職,或是從此成為一名自由職業(yè)者,牽扯的問(wèn)題就多了。從公司辭職了社保怎么辦?我們一起來(lái)聊一聊。

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)有三種處理方式,停止繳費(fèi)、由個(gè)人全部繳費(fèi)、新找到工作之后辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2、醫(yī)療保險(xiǎn),也是有個(gè)人賬戶(hù)的,辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險(xiǎn),個(gè)人賬戶(hù)里的錢(qián)可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用。

3、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)都沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù),辭職后保險(xiǎn)自動(dòng)解除。

一、從公司辭職了社保怎么辦

辭職之后,對(duì)于社保的處理有以下規(guī)定:

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)都是有個(gè)人賬戶(hù)的,身份證號(hào)就是帳號(hào),辭職后可以有三種處理方式。

一是停止交費(fèi),形成繳費(fèi)年限中斷,個(gè)人賬戶(hù)積累停止,但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大。

二是由個(gè)人全額繳納,即不中斷繳費(fèi)把過(guò)去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納,但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太合算。

三是如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法,找到新的工作單位按原帳號(hào)繼續(xù)繳費(fèi)即可,不用補(bǔ)交,但就是不能退。

2、醫(yī)療保險(xiǎn),也是有個(gè)人賬戶(hù)的,辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險(xiǎn),個(gè)人賬戶(hù)里的錢(qián)可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用。

3、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)都沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù),辭職后保險(xiǎn)自動(dòng)解除,但失業(yè)保險(xiǎn)只要繳滿一年,不是個(gè)人原因造成的失業(yè),就可以領(lǐng)取。

【法律依據(jù)】:

《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。

從公司辭職了社保怎么辦?

離職之后,社保首先出現(xiàn)了兩種情況:一,你是本地居民,那么就比較幸福,可以自己前往社保局繳納“居民醫(yī)療”和“居民養(yǎng)老保險(xiǎn)”,也可以以自由職業(yè)者的身份繳納“職工醫(yī)保”和“養(yǎng)老保險(xiǎn)”,當(dāng)然這樣的情況是需要自己承擔(dān)單位和個(gè)人的所有繳費(fèi)的。第二種情況就是,你不是本地居民,那么就無(wú)法自己繳納社保了,這樣的情況可以找朋友的公司掛靠社保,或是找社保代繳公司代為繳納,這兩個(gè)選擇都需要自己承擔(dān)個(gè)人和單位的部分,社保代繳公司還需要繳納手續(xù)費(fèi)。

離職后醫(yī)保需要交多少

醫(yī)療保險(xiǎn)一旦出現(xiàn)斷繳,就無(wú)法繼續(xù)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇了,所以離職后一定要及時(shí)續(xù)繳。首先社保是有一個(gè)繳納基數(shù)的,最低檔的交納不得低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以選擇最低檔的人比較多。而醫(yī)保的金額是繳納基數(shù)的10%,所以具體交多少錢(qián)需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐穆毠て骄べY來(lái)算。醫(yī)保的領(lǐng)取使用分兩種,第一種是在去醫(yī)院或者買(mǎi)藥的時(shí)候用醫(yī)保卡直接抵扣,另一種是去完醫(yī)院后用發(fā)票去報(bào)銷(xiāo)。

離職后養(yǎng)老保險(xiǎn)需要交多少

養(yǎng)老保險(xiǎn)是社保中最大頭的支出,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)交多交少可以自己決定,首先選擇繳費(fèi)的基數(shù),比如北京的基數(shù)在3613-23565之間,從中選擇一個(gè)金額,當(dāng)然金額越高,退休金也越多。其次每月繳費(fèi),按照基數(shù)的百分之二十繳費(fèi)。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取也比較簡(jiǎn)單,只要累計(jì)繳費(fèi)十五年,就可以在到了60歲之后按月領(lǐng)養(yǎng)老金。

總的來(lái)說(shuō),離職后社保怎么辦的問(wèn)題,有許多解決方法,大家可以根據(jù)自己的實(shí)際情況,選擇掛靠公司繳納職工保險(xiǎn)或是居民保險(xiǎn),如果是選擇專(zhuān)業(yè)社保代繳機(jī)構(gòu),一定要選擇放心穩(wěn)妥的機(jī)構(gòu)。總而言之,不論怎么選擇,社保一定要記得交哦。

二、辭職要給違約金嗎

辭職一般不需要支付違約金。除了“用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期”和“用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。勞動(dòng)者違反約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金”兩種情況外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

在勞動(dòng)仲裁中,用人單位應(yīng)當(dāng)就產(chǎn)生的專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)費(fèi)進(jìn)行舉證,如果沒(méi)有證據(jù),將不會(huì)得到支持。

違約金的數(shù)額按照未履行完的服務(wù)期的比例支付。

勞動(dòng)者一旦從公司辭職,雙方解除了勞動(dòng)關(guān)系之后,用人單位也就沒(méi)有義務(wù)再為勞動(dòng)者繳納社保費(fèi)用。這個(gè)時(shí)候,對(duì)于勞動(dòng)者而言就需要妥善的處理自己的社保,尤其是其中的醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn),這些都與日后退休的福利待遇息息相關(guān)。如果之前養(yǎng)老保險(xiǎn)有斷交的情況,在退休辦理手續(xù)的時(shí)候,往往會(huì)要求補(bǔ)交。

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公司倒閉社保怎么辦

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公司交社保個(gè)人承擔(dān)多少

3.最低繳費(fèi)金額:?jiǎn)挝?89.85元,個(gè)人248.80元,4.最高繳費(fèi)金額:?jiǎn)挝?949.37元,個(gè)人1241.84元,3.最低繳費(fèi)金額:?jiǎn)挝?232.84元,個(gè)人62.10元,4.最高繳費(fèi)金額:?jiǎn)挝?164.23元 ,個(gè)人310.46元,2.最低繳費(fèi)金額:?jiǎn)挝?5.53元,個(gè)人15.53元,3.最高繳費(fèi)金 ...
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新公司能補(bǔ)繳近三個(gè)月社保嗎

老總你好,雖然說(shuō)現(xiàn)在由于個(gè)人原因造成社保中斷的情形是不能補(bǔ)繳的,但是在跳槽換工作單位的過(guò)程中,造成幾個(gè)月的社保的空檔期,我認(rèn)為這是一個(gè)合理的現(xiàn)象,對(duì)于這個(gè)空檔期我們也不需要太在意,因?yàn)楫吘乖谟?jì)算養(yǎng)老金,包括退休醫(yī)保的待遇方面,它并 ...
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新公司辦理社保的流程

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雙方滿意達(dá)成合作后,雙方會(huì)簽署書(shū)面社保代理協(xié)議,企業(yè)繳費(fèi)后,外包公司開(kāi)始正常的代繳社保程序,開(kāi)始派單并為新公司辦理社保開(kāi)戶(hù)或代發(fā)工資、代繳個(gè)稅并當(dāng)日出賬單,一、企業(yè)自己繳納  企業(yè)自己到相關(guān)部門(mén)為員工辦理社保繳納比較麻煩,首先需要 ...
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第二百零三條 納稅人欠繳應(yīng)納稅款,采取轉(zhuǎn)移或者隱匿財(cái)產(chǎn)的手段,致使稅務(wù)機(jī)關(guān)無(wú)法追繳欠繳的稅款,數(shù)額在一萬(wàn)元以上不滿十萬(wàn)元的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處欠繳稅款一倍以上五倍以下罰金,危害稅收征管罪  第二百零一條 納稅人 ...
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你可以向當(dāng)?shù)氐纳绫2块T(mén)投訴公司,要求公司將以前拖欠你的社保一并補(bǔ)齊,并支付你10個(gè)月工齡工資(按工齡算,一年一個(gè)月)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償注意收集證據(jù), 考勤表、工作服、飯卡、經(jīng)手的票據(jù)、胸簽胸牌、同事會(huì)餐合影、工資條、證人證詞等等1、可以選擇不用 ...
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如果商業(yè)保險(xiǎn)公司運(yùn)營(yíng)得好,運(yùn)營(yíng)效益比較高,那么按時(shí)來(lái)支付參保人的養(yǎng)老金和醫(yī)療費(fèi)用支出是完全沒(méi)有問(wèn)題,因?yàn)楸kU(xiǎn)公司也需要按照商業(yè)保險(xiǎn)法和保險(xiǎn)合同來(lái)辦事,來(lái)履行承諾,但是從投資的收益來(lái)看,在同等保費(fèi)投入的情況下,所獲取的回報(bào)和社保相比 ...
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公司如果不買(mǎi)社保怎么辦

《勞動(dòng)法》依據(jù):根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位必須跟員工簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),因此購(gòu)買(mǎi)社保是必須的,屬于強(qiáng)制保險(xiǎn),因此你可以跟用工單位協(xié)商解決,無(wú)果的情況下,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)反映并投訴,是可以得到有效解決的, ...
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試用期不交社保的公司能去嗎

其實(shí),交社保和是否約定試用期沒(méi)有任何關(guān)系,從法律上來(lái)講,用人單位應(yīng)該自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起就應(yīng)該給勞動(dòng)者繳納社保,更何況,試用期并非勞動(dòng)合同的必備條款,也就是說(shuō),勞動(dòng)合同可以約定試用期,也可以不約定試用期,用人單位如果違法約定試用期 ...
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