女人懷孕是很辛苦的一件事，國家為了照顧女職工所以設定了產假，而同時為了讓已婚男士能夠有時間陪伴老婆生產，所以也有陪產假這一規定。那么最新陪產假國家規定2020？一般是一周到二十天。下面小編為大家詳細介紹一下，希望對大家有所幫助。

一、最新陪產假國家規定2020

男職工陪產假基本在7-20天之間，因為考慮多重情況，女士懷孕需要照顧，所以男士也有產假可以休，叫做陪產假，各地區陪產假時間不同，但基本都在七到二十天左右。

二、男職工陪產假期間工資怎么算

陪產假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見于各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。

陪產假期間，用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產工資結算的方式有兩種：

1、若是用人單位有為職工買生育保險的話，職工休陪產假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產假期間工資一般是按照當地社會平均工資標準來支付的，若是職工工資高于當時社會平均工資標準，則由用人單位補差額。

2、若是用人單位沒有為員工購買生育保險，那職工在休陪產假期間的工資則是按照職工合同工資的標準來支付。

三、陪產假需要什么證明

一般來說申請陪產假需要正規醫院出具的配偶妊娠證明、結婚證、準生證和出生證明的，每個公司可能需要的證件不會完全一樣，但是這幾個是不會少的。 現行的《勞動法》中并沒有對男職工休陪產假作明確的規定，《勞動法》只在女職工勞動保護規定中有對女職工生育可以歇產假的規定。按照《計劃生育條例》的規定：女方24歲之后生第一個孩子的，屬于晚育，男方可以享受一周的帶薪護理假。 目前法律法規中沒有明確對陪產假作出規定，原則上來說是應當有的，但是法律規定上沒有具體的條款?？梢詤⒄諉挝坏膬炔恳幷轮贫葋韴绦?。

以上就是小編為大家整理介紹的關于“最新陪產假國家規定2020”等相關法律知識。男職工如何想要休陪產假首先要準備好結婚證、出生證明等，然后結合公司規章制服申請假期。如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢，我們會有專業的律師為您提供幫助。