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什么是勞務派遣工作人員
1、勞務派遣人員與正式員工的區別就是簽合同的單位不一樣，勞務派遣人員是跟派遣你的公司簽合同的，你去派遣的單位上班后，出現什么問題糾紛，你就要找簽合同的勞務派遣公司解決處理，而不能找去找上班的單位給你處理,從用人單位來看，可以省去很多不必要的麻煩，因為勞務派遣人員的合同不是跟用人單位簽的，而是跟勞務公司簽的，所以這樣既省去了管理費也不會發生什么勞動糾紛，把所有精力放在自身發展上就好,2、勞務派遣人員有沒有成為正式員工的可能呢，這個就要看用人單位了，有的用人單位覺得這個人還不錯，說不定在你工作一段時間之后，就給你轉正了，有的用人單位是一直是這種用人模式，則不會給你轉正,一般派遣人員都不會是核心人員，比如：銷售、會計、文員、工程師、護士、工廠里流水線上的員工，保安，司機、廚師、小時工等,一般派遣人員都不會是核心人員，比如：銷售、會計、文員、工程師、護士、工廠里流水線上的員工，保安，司機、廚師、小時工等,如果是跟單位簽訂的合同，那么就是正式員工，勞務派遣究竟是什么意思，代表什么呢。
勞務派遣就是從勞務公司派遣到用人單位。一般派遣人員都不會是核心人員，比如：銷售、會計、文員、工程師、護士、工廠里流水線上的員工，保安，司機、廚師、小時工等。
我們在找工作的時候，如果是跟勞務公司簽的派遣合同，那么就是勞務派遣人員。如果是跟單位簽訂的合同，那么就是正式員工，勞務派遣究竟是什么意思，代表什么呢?弄清這個問題，可以免去很多不必要的麻煩，下面我們就一起來學習下。
一、勞務派遣是什么意思?
勞務派遣就是從勞務公司派遣到用人單位。一般派遣人員都不會是核心人員，比如：銷售、會計、文員、工程師、護士、工廠里流水線上的員工，保安，司機、廚師、小時工等。
二、為什么要勞務派遣人員呢?
從用人單位來看，可以省去很多不必要的麻煩，因為勞務派遣人員的合同不是跟用人單位簽的，而是跟勞務公司簽的，所以這樣既省去了管理費也不會發生什么勞動糾紛，把所有精力放在自身發展上就好。
三、派遣員工和正式員工有什么不一樣?
1、勞務派遣人員與正式員工的區別就是簽合同的單位不一樣，勞務派遣人員是跟派遣你的公司簽合同的，你去派遣的單位上班后，出現什么問題糾紛，你就要找簽合同的勞務派遣公司解決處理，而不能找去找上班的單位給你處理。正式員工是跟上班單位簽合同的，勞動法規定的要交的保險，也是你所在上班單位給你交，有什么問題，也是跟上班單位協商處理的。
2、勞務派遣人員有沒有成為正式員工的可能呢，這個就要看用人單位了，有的用人單位覺得這個人還不錯，說不定在你工作一段時間之后，就給你轉正了，有的用人單位是一直是這種用人模式，則不會給你轉正。 上面就是關于勞務派遣是什么意思的介紹，希望能幫助到您。
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