員工申請工傷賠償多長時間能拿到賠償金？

?

?

　　在社會現(xiàn)實(shí)中，人們發(fā)覺制造企業(yè)加工過程中，員工在工作中期內(nèi)產(chǎn)生工傷事故的狀況比較多。針對負(fù)傷員工，企業(yè)依據(jù)義務(wù)尺寸要給與相對的工傷賠付的。對于此事，在下文為您實(shí)際詳細(xì)介紹相關(guān)員工開展工傷賠付要多久能取得賠償費(fèi)，及其申請辦理工傷賠付時效性是多長時間。

一、工傷賠償要多久拿到賠償金?

1、工傷認(rèn)定：從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計算是95天。

2、勞動能力鑒定：經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天。

3、工傷賠償：勞動部門審核要一個月左右。

這樣算起來，從單位或個人申請之日算起，一年左右的時間拿到工傷賠償。但是，如果在哪個程序上發(fā)生爭議，就難說了。發(fā)生爭議就可能要走訴訟程序，經(jīng)過一審、二審，甚至一審、二審不止走一次。一個工傷案子耗時幾年的都有，二、三年的、六、七年的，十余年的也有。

二、工傷認(rèn)定申請時效是多久?

用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，應(yīng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

三、申請工傷要提交什么材料?

按照《工傷保險條例》第十八條規(guī)定，提交相關(guān)申請材料，具體包括：工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)等。

四、工傷索賠的賠償項(xiàng)目包括哪些?

1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

2、造成傷殘的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

綜上所述，職工不幸遭遇生產(chǎn)事故后，要懂得如何為自己爭取利益。按照有關(guān)規(guī)定，職工應(yīng)準(zhǔn)備好工傷認(rèn)定書、勞動合同、醫(yī)療診治證明等材料，向勞動管理部門提出工傷賠償。至于工傷賠償要多久，要看雙方是否就賠償有異議。如果單位沒有異議的話，最長一年內(nèi)也能拿到賠償金。

工傷鑒定完以后以拿到賠償金的程序是：

一、申請工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。

二、主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi)等。

三、參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規(guī)定進(jìn)行賠償。

四、如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。?

工傷鑒定后多久能拿到賠償金的問題要看這些流程花了多久了。

鑒定流程

首先，申請工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。

第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi)等。

第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規(guī)定進(jìn)行賠償。

第四，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。

賠償金是這樣算的。

1：一次性傷殘補(bǔ)助是安你的平均工資乘你在廠里總共干幾個月。

如：8×2000

2：一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：是安當(dāng)?shù)氐钠骄鶋勖鼫p掉你今年的歲數(shù)在乘以當(dāng)?shù)氐钠骄杖朐诔?.4的補(bǔ)助金。

如：(79.6-25)x2588x0.4

3:一次性就業(yè)金是10個月乘當(dāng)?shù)氐钠骄杖搿?/p>

?

以上是律師為大家講解的關(guān)于”員工申請工傷賠償多長時間能拿到賠償金？“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。