員工申請工傷賠償多長時間能拿到賠償金？

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　　在社會現實中，人們發覺制造企業加工過程中，員工在工作中期內產生工傷事故的狀況比較多。針對負傷員工，企業依據義務尺寸要給與相對的工傷賠付的。對于此事，在下文為您實際詳細介紹相關員工開展工傷賠付要多久能取得賠償費，及其申請辦理工傷賠付時效性是多長時間。

一、工傷賠償要多久拿到賠償金?

1、工傷認定：從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內審核材料，60日內作出工傷認定，20日內送達，按規定期限的上線計算是95天。

2、勞動能力鑒定：經過治療傷情穩定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內作出鑒定結論，共需240天。

3、工傷賠償：勞動部門審核要一個月左右。

這樣算起來，從單位或個人申請之日算起，一年左右的時間拿到工傷賠償。但是，如果在哪個程序上發生爭議，就難說了。發生爭議就可能要走訴訟程序，經過一審、二審，甚至一審、二審不止走一次。一個工傷案子耗時幾年的都有，二、三年的、六、七年的，十余年的也有。

二、工傷認定申請時效是多久?

用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，應向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

三、申請工傷要提交什么材料?

按照《工傷保險條例》第十八條規定，提交相關申請材料，具體包括：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)等。

四、工傷索賠的賠償項目包括哪些?

1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

綜上所述，職工不幸遭遇生產事故后，要懂得如何為自己爭取利益。按照有關規定，職工應準備好工傷認定書、勞動合同、醫療診治證明等材料，向勞動管理部門提出工傷賠償。至于工傷賠償要多久，要看雙方是否就賠償有異議。如果單位沒有異議的話，最長一年內也能拿到賠償金。

工傷鑒定完以后以拿到賠償金的程序是：

一、申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。

二、主要理賠范圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。

三、參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。

四、如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。?

工傷鑒定后多久能拿到賠償金的問題要看這些流程花了多久了。

鑒定流程

首先，申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。

第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。

第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。

第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。

賠償金是這樣算的。

1：一次性傷殘補助是安你的平均工資乘你在廠里總共干幾個月。

如：8×2000

2：一次性醫療補助金：是安當地的平均壽命減掉你今年的歲數在乘以當地的平均收入在乘0.4的補助金。

如：(79.6-25)x2588x0.4

3:一次性就業金是10個月乘當地的平均收入。

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以上是律師為大家講解的關于”員工申請工傷賠償多長時間能拿到賠償金？“的內容，希望可以幫助到各位小伙伴。