村醫(yī)一個月有多少工資

鄉(xiāng)村醫(yī)生一個月工資有5000元嗎？

題主所說的鄉(xiāng)村醫(yī)生，在實行責任制前的大集體時期，鄉(xiāng)村醫(yī)生叫“赤腳醫(yī)生”。

鄉(xiāng)村醫(yī)生自本村群眾中來，大集體時期由村委會指派文化較高的青年，到縣衛(wèi)校學習一到兩年的農(nóng)村最基本，最簡單行醫(yī)知識，什么《湯頭歌訣》，什么《本草綱目》，什么針灸等等基本行醫(yī)知識。這些“赤腳醫(yī)生”結(jié)業(yè)回村以后，自己投資建一間“藥鋪”，現(xiàn)在叫衛(wèi)生室，購置一中一西兩個藥柜，以及聽診器，血壓表，少量的中西藥品，群眾傷風感冒來衛(wèi)生室，赤腳醫(yī)生問聞一下，就給“ABC”幾粒包一小包給病人完事，至于一些稍微嚴重一點的病無法治，就由赤腳醫(yī)生寫個轉(zhuǎn)診證明，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院診治。

那時的鄉(xiāng)村衛(wèi)生室的醫(yī)生，看病、護理、發(fā)藥一肩挑，收支實行的是自負盈虧，行政上隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理。

到了2006年，農(nóng)村合作醫(yī)療政策全面推進，“赤腳醫(yī)生”的名字已經(jīng)不能與新時期相適應，就改名叫“鄉(xiāng)村醫(yī)生”。鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院指導，行政上轉(zhuǎn)歸村民委員會管理，進藥渠道限制外購，只能由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一配送，藥價公開。

鄉(xiāng)村衛(wèi)生室由過去的私人投由資，十分簡陋難看，到現(xiàn)在的由國家投資，由村民委員會組織建設標準化的村衛(wèi)生室，衛(wèi)生室內(nèi)的一切設備也由村民委員會負責添置。

現(xiàn)在，鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責是積極配合村民委員會開展合作醫(yī)療工作，面向全村為群眾看病，藥品是明碼標價，群眾持社保卡到衛(wèi)生室刷卡報銷部分藥費。衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生的工資分兩塊執(zhí)行，一塊是按照全村參加合作醫(yī)療的總?cè)藬?shù)，按20元左右一個人的補助工資進行彌補；另一塊工資是由鄉(xiāng)村醫(yī)生，在治病過程中所收取的少量的診療費和藥品微利來彌補。醫(yī)生的兩塊工資一年下來，大概在三萬元左右，按月計算也就兩千多元，與題主所說的一個月工資5000比較，相差甚遠。

農(nóng)村鄉(xiāng)村醫(yī)生都是大集體時期過來的人，現(xiàn)在都是六七十歲的老人，由于工作辛苦，責任重大，工資待遇很低，基本上來說，鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作存在斷檔的問題，可以說是后繼無人。

鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作要徹底上一個新的臺階，最起碼要有一個醫(yī)學知識豐富的全職醫(yī)生，才能從根本上解決村民小病不出村，病急及時診的根本問題。

總的來說，鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作還有很長的路要走，這完全取決于國家政策的支持和社會的廣泛關注，全民的真心理解。

有。

《國務院辦公廳關于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的實施意見》國辦發(fā)〔2015〕13號

七、保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入

(十四)切實落實鄉(xiāng)村醫(yī)生多渠道補償政策。各地要綜合考慮鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的實際情況、服務能力和服務成本，采取購買服務的方式，保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理的收入水平。

對于鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務，通過政府購買服務的方式，根據(jù)核定的任務量和考核結(jié)果，將相應的基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費撥付給鄉(xiāng)村醫(yī)生。在2015年和2015年將農(nóng)村地區(qū)新增的人均5元基本公共衛(wèi)生服務補助資金全部用于鄉(xiāng)村醫(yī)生的基礎上，未來新增的基本公共衛(wèi)生服務補助資金繼續(xù)重點向鄉(xiāng)村醫(yī)生傾斜，用于加強村級基本公共衛(wèi)生服務工作。

未開展鄉(xiāng)村醫(yī)生和農(nóng)村居民簽約服務的地方，對于鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療服務，要通過設立一般診療費等措施，由醫(yī)?；鸷蛡€人分擔。在綜合考慮鄉(xiāng)村醫(yī)生服務水平、醫(yī)?；鸪惺苣芰筒辉黾尤罕妭€人負擔的前提下，科學測算確定村衛(wèi)生室一般診療費標準，原則上不高于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)一般診療費標準，并由醫(yī)?；鸢匆?guī)定支付。各地要將符合條件的村衛(wèi)生室和個體診所等納入醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)管理。

對于在實施基本藥物制度的村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，要綜合考慮基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務補償情況，給予定額補助。定額補助標準由各省(區(qū)、市)人民政府按照服務人口數(shù)量或鄉(xiāng)村醫(yī)生人數(shù)核定。

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，動態(tài)調(diào)整鄉(xiāng)村醫(yī)生各渠道補助標準，逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇水平。

(十五)提高艱苦邊遠地區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。對在國家有關部門規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū)和連片特困地區(qū)服務的鄉(xiāng)村醫(yī)生，地方財政要適當增加補助。

八、建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老和退出政策

(十六)完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策。各地要支持和引導符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險。不屬于職工基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍的鄉(xiāng)村醫(yī)生，可在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。

對于年滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生，各地要結(jié)合實際，采取補助等多種形式，進一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇。

(十七)建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機制。各地要結(jié)合實際，建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機制。確有需要的，村衛(wèi)生室可以返聘鄉(xiāng)村醫(yī)生繼續(xù)執(zhí)業(yè)。

《國家衛(wèi)生計生委關于進一步完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策 提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇的通知》國衛(wèi)基層發(fā)〔2013〕14號

三、切實保障鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇

全面落實鄉(xiāng)村醫(yī)生補償政策，確保鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入不降低。明確村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本公共衛(wèi)生服務任務分工和資金分配比例，原則上將40%左右的基本公共衛(wèi)生服務任務交由村衛(wèi)生室承擔，考核后將相應的服務經(jīng)費撥付給村衛(wèi)生室。合理制訂村衛(wèi)生室一般診療費標準，原則上為10元左右，并確定新農(nóng)合支付標準和辦法。對實施基本藥物制度的村衛(wèi)生室，采取定額補助的方式進行專項補助，財政補助總體水平與當?shù)卮甯刹康难a助標準相銜接。鼓勵有條件的地方，提高具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格、作出突出貢獻和在邊遠地區(qū)執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生補助水平。鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓所需經(jīng)費由縣級財政預算安排，不得向鄉(xiāng)村醫(yī)生收取費用。

鄉(xiāng)村醫(yī)生各項補助經(jīng)費實行預撥制。各地應當采取先預撥、后結(jié)算的方式發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生補助，由縣級財政部門直接將補助經(jīng)費的80%以上按月?lián)芨多l(xiāng)村醫(yī)生，余額經(jīng)考核后發(fā)放。要確保資金專款專用、及時足額撥付到位，不得挪用、截留。

《國務院辦公廳關于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的指導意見》(國辦發(fā)〔2011〕31號)

六、完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補償和養(yǎng)老政策

（一）健全多渠道補償政策。根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生提供服務的數(shù)量和質(zhì)量多渠道予以補償。

對鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務，主要通過政府購買服務的方式進行合理補助?？h級衛(wèi)生行政部門根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責、服務能力及服務人口數(shù)量，明確應當由鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務具體內(nèi)容，并合理核定其任務量，確保與其功能定位和服務能力相適應。根據(jù)實際工作量，將相應比例的國家基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費撥付給鄉(xiāng)村醫(yī)生，不得擠占、截留或挪用。

對鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療服務，主要由個人和新農(nóng)合基金進行支付。各地要按照《國務院辦公廳關于建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補償機制的意見》（國辦發(fā)〔2010〕62號）要求，合理制定村衛(wèi)生室一般診療費標準以及新農(nóng)合支付標準和辦法。在綜合考慮新農(nóng)合基金承受能力和不增加群眾個人負擔的前提下，充分發(fā)揮新農(nóng)合對鄉(xiāng)村醫(yī)生的補償作用。

村衛(wèi)生室實施基本藥物制度后，為保證在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入不降低，各地要綜合考慮基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務補償情況，采取專項補助的方式對在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生給予定額補償。可以按照服務人口數(shù)量或者核定后的鄉(xiāng)村醫(yī)生人數(shù)制定補助標準，補助水平與對當?shù)卮甯刹康难a助水平相銜接。具體補償政策由各省（區(qū)、市）政府結(jié)合實際制定。

鼓勵有條件的地方進一步提高對服務年限長和在偏遠、條件艱苦地區(qū)執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生的補助水平。

（二）積極解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老問題。各地要結(jié)合新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度（以下簡稱新農(nóng)保）的推進，積極引導符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加新農(nóng)保，對符合新農(nóng)保待遇領取條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)放養(yǎng)老金。各地政府可以采取補助等多種形式，妥善解決好老年鄉(xiāng)村醫(yī)生的保障和生活困難問題，具體辦法由當?shù)卣Y(jié)合實際制定。

《國務院辦公廳關于建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補償機制的意見》國辦發(fā)〔2010〕62號

四、多渠道加大對鄉(xiāng)村醫(yī)生的補助力度

對村衛(wèi)生室主要通過政府購買服務的方式進行合理補助。衛(wèi)生部門要在核定村衛(wèi)生室承擔公共衛(wèi)生服務項目和服務人口數(shù)量的能力的基礎上，安排一定比例的基本公共衛(wèi)生服務工作量由村衛(wèi)生室承擔，并落實相應經(jīng)費。各地在推進醫(yī)保門診統(tǒng)籌工作中，可以將符合條件的村衛(wèi)生室的門診服務納入新農(nóng)合報銷范圍。開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的地區(qū)要積極將符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生納入保險范圍。鼓勵各地在房屋建設、設備購置以及人員培訓等方面對村衛(wèi)生室給予一定扶持，并采取多種形式對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行補助。有條件的地方可以將實行鄉(xiāng)村一體化的村衛(wèi)生室納入基本藥物制度實施范圍并落實補償政策。

對非政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，各地要通過政府購買服務等方式對其承擔的公共衛(wèi)生服務給予合理補助，并將其中符合條件的機構(gòu)納入醫(yī)保定點范圍，執(zhí)行與政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)相同的醫(yī)保支付和報銷政策。alsjs

《四川省人民政府辦公廳關于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的實施意見》川辦發(fā)〔2015〕74號

3.保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入待遇。各地要綜合考慮鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的實際情況、服務能力和服務成本，采取政府購買服務的方式，保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理的收入水平。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，動態(tài)調(diào)整鄉(xiāng)村醫(yī)生各渠道補助標準，逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇水平。對鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務，根據(jù)核定的任務量和考核結(jié)果，將相應的基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費撥付給鄉(xiāng)村醫(yī)生。在2014年和2015年將農(nóng)村地區(qū)新增的人均5元基本公共衛(wèi)生服務補助資金全部用于鄉(xiāng)村醫(yī)生的基礎上，未來新增的基本公共衛(wèi)生服務補助資金繼續(xù)重點向鄉(xiāng)村醫(yī)生傾斜，用于加強村級基本公共衛(wèi)生服務工作。市（州）和縣級政府要支持和引導勞動年齡內(nèi)的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險，符合退休條件的按規(guī)定領取養(yǎng)老金。鄉(xiāng)村醫(yī)生也可在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機制，原則上年滿65周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生應退出鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位，最高不超過70周歲。alsjs

感謝接受邀請來回答這個問題！

三甲醫(yī)院的醫(yī)生的待遇是沒有一個統(tǒng)一的標準，三甲醫(yī)院分為公立三甲醫(yī)院跟私人三甲醫(yī)院，根據(jù)兩者的不同性質(zhì)，所以待遇也是不盡相同的。

在公立三甲醫(yī)院，醫(yī)生的待遇大致是由底薪+績效+各項補貼構(gòu)成的，還有年底的年終獎，所以公立三甲醫(yī)院的醫(yī)生的工資跟所在醫(yī)院的就診量呈正相關，然后再根據(jù)醫(yī)生的職稱不同，績效及補貼的系數(shù)的不同，職稱越高，績效越高，北上廣的三甲醫(yī)院的醫(yī)生待遇肯定是比其他地區(qū)三甲醫(yī)院的待遇要好很多。

在私人三甲醫(yī)院，如果是主治醫(yī)師及以上職稱的專家，有個年薪制（有規(guī)定最低的任務量），如果能超過基本任務量，將有額外的獎勵，所以資本家的錢不是那么好拿的，一般是專家級別會被聘請過來的。

以上是我所了解的，如果不正之處請批評指正。

我是村醫(yī)，每月都要做公衛(wèi)隨防，雖然我們廣東省財政廳的 每村委會有補貼2萬元，可我們分3個村，三個衛(wèi)生站每個鄉(xiāng)村醫(yī)生 也是分6千元左右一年補貼，其他的每個月補100元通訊費，加幾十元隨防費，確實不夠生活，沒聽說有40%的補貼！只有干不完的公衛(wèi)。一但出醫(yī)療事故了，還是自己擔著。鄉(xiāng)村健康守門人，大病早發(fā)現(xiàn)，小病不出村 是我們的責任，可我們得到的回報很少，錢到那里去？大家鄉(xiāng)村醫(yī)生都懂的……

以上是律師為大家講解的關于”村醫(yī)一個月有多少工資“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。