解除合同的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么處理

解除勞動(dòng)合同，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是否可以辦理轉(zhuǎn)移？

答案肯定好轉(zhuǎn)移，現(xiàn)向你提供轉(zhuǎn)移操作步驟。避免少走彎路，看后一目了然。

附：養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)接續(xù)手續(xù)。《手續(xù)轉(zhuǎn)移步驟》

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》　　第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。　　公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。　　第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。　　職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。　　第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

謝謝”馬全發(fā)2″先生邀請(qǐng)。關(guān)于”被開(kāi)除后養(yǎng)老金怎么算”的問(wèn)題？

不用算(只要沒(méi)有被逮捕判刑)。

自已提上檔案，開(kāi)除處分決定，到所在社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)勞動(dòng)社會(huì)保障事務(wù)所辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，到達(dá)”4050(女40周歲男50周歲)”人員標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，繼續(xù)享受下崗失業(yè)人員102項(xiàng)優(yōu)惠政策。

為什么這樣做呢？

一是由我國(guó)的企業(yè)管理制度決定的。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章規(guī)定。

企業(yè)(或機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員)職工受到開(kāi)除處分，只是開(kāi)除了在某個(gè)企業(yè)(或單位)的工作，失去了在這個(gè)單位工作和領(lǐng)取工資、享受福利、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)權(quán)利。

這個(gè)人由有單位的工作人變成了無(wú)單位的社會(huì)人(開(kāi)除處分僅是違反了企業(yè)的相關(guān)法律，受到刑事處分承擔(dān)刑事責(zé)任后也是社會(huì)人)。

國(guó)家和社會(huì)仍然收留和容忍他，使他們?cè)谏鐣?huì)上改過(guò)自新，重新生活。這些人在單位時(shí)，巳經(jīng)給予了相應(yīng)的工資福利待遇。

一旦開(kāi)除，就什么都沒(méi)有了。

但在單位工作時(shí)巳經(jīng)給予了的工資福利待遇和繳納了”五險(xiǎn)一金”，誰(shuí)也沒(méi)有權(quán)力剝奪，也不能剝奪。

也就是說(shuō)，開(kāi)除了，卷鋪蓋走人即可。

二是開(kāi)除與辭職、辭退的區(qū)別。

開(kāi)除是當(dāng)事人違反了企業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)或行政規(guī)章，是一種最為嚴(yán)歷的行政處分(與刑事處分只有一步之遙，或在受到刑事處分之前必須進(jìn)行的行政處分);

辭職是員工個(gè)人對(duì)企業(yè)或單位提出的一種辭去工作的意見(jiàn)，也可以視為員工個(gè)人把企業(yè)或單位開(kāi)(除)了，是職工(當(dāng)事人)的主動(dòng)行為;

辭退雖然是企業(yè)(或單位)的主動(dòng)行為，但不是行政處分，是根據(jù)合同或企業(yè)(單位)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況(撤消合并精筒)的需要，而采取的一種行政行為。

辭退員工是要給予一年一個(gè)月的工資辭退費(fèi)的。

因此，員工被開(kāi)除后，工資、福利、獎(jiǎng)金、”五險(xiǎn)一金”全部結(jié)止到當(dāng)月(當(dāng)月15日之前被開(kāi)除，給予半個(gè)月工資; 15日之后被開(kāi)除處分給予一個(gè)月工資)。

三是開(kāi)除的當(dāng)月即持人事檔案到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)社會(huì)保障事務(wù)所進(jìn)行失業(yè)登記，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金(累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)金一年以上不足五年的領(lǐng)取十二個(gè)月(一年)失業(yè)保險(xiǎn)金; 累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)金五年不足十年的，領(lǐng)取十八個(gè)的失業(yè)保險(xiǎn)金;

累計(jì)繳費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)金十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金24個(gè)月。

這是因?yàn)楫?dāng)事人在企業(yè)工作時(shí)只要繳納了”五險(xiǎn)”，開(kāi)除后便可直接領(lǐng)失業(yè)金，與企業(yè)無(wú)關(guān)，該錢是國(guó)家從失業(yè)保險(xiǎn)金中依法支付的。

同時(shí)當(dāng)事人在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)，國(guó)家免費(fèi)為其辦理全國(guó)通用的《失業(yè)就業(yè)優(yōu)惠證》并享受102項(xiàng)優(yōu)惠政策(其中”4050″人員養(yǎng)老、醫(yī)保兩大險(xiǎn)享受60.7%的政府報(bào)銷)，直到退休。

管見(jiàn)了。

解除勞動(dòng)合同后公司將賠付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，然后憑公司賠付證明至社保局領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，若題主父親受傷恢復(fù)后想繼續(xù)在原單位工作，那這兩筆錢先不領(lǐng)，待離職時(shí)再領(lǐng)，不會(huì)有問(wèn)題的，只是時(shí)間早晚而已，況且這兩筆錢都是按離職上一年的市平均工資來(lái)算，每年都在漲噢～～ 題主說(shuō)想先離職把錢領(lǐng)了，原則上只要公司同意也是可行的，只要簽訂了勞動(dòng)合同，公司就會(huì)購(gòu)買社保包含工傷保險(xiǎn)，但公司同意這樣先離職再入職嗎？個(gè)人建議若想繼續(xù)上班就先不離職，離職后該領(lǐng)取的兩筆賠付隨著時(shí)間的后移還會(huì)增加，這樣對(duì)題主父親是最有利的。

辭職后醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦？這的確是一個(gè)比較難辦的事情，如果個(gè)人不注意很容易造成斷保，你能及時(shí)提到這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明你對(duì)自己的社保問(wèn)題還是比較關(guān)心的，其實(shí)關(guān)心自己社保問(wèn)題就是關(guān)心自己，關(guān)心自己的未來(lái)，我們每一個(gè)參保人員一定要有這樣的意識(shí)，而不是做一個(gè)事不關(guān)己，搞搞掛起的馬大哈。

個(gè)人辭職以后，如果沒(méi)有離開(kāi)原來(lái)工作的城市，或是屬于同一個(gè)社保統(tǒng)籌區(qū)，這種情況是比較好辦的，不需要轉(zhuǎn)移社保關(guān)系，可以憑離職或是辭職證明，到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)主體變更手續(xù)。所謂繳費(fèi)主體，就是由單位繳費(fèi)變更為靈活就業(yè)人員繳費(fèi)，變更時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)是在社保部門辦理，醫(yī)療保險(xiǎn)是在醫(yī)保部門辦理，辦理變更時(shí)由于醫(yī)保和社保很多代扣代繳的銀行都是屬于不同的銀行，所以需要和不同的銀行簽訂代扣代繳協(xié)議，然后社保部門和醫(yī)保部門才能按時(shí)扣繳養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

但是由于很多地方不允許非戶籍人員在當(dāng)?shù)匾詡€(gè)人身份續(xù)交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，遇到這種情形相對(duì)就比較麻煩，如果還有意愿在當(dāng)?shù)乩^續(xù)找工作的，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療可以暫時(shí)不管，待找到工作到新單位報(bào)到以后，可由新單位為你辦理補(bǔ)繳，斷繳一兩個(gè)月無(wú)論是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，關(guān)系都不是很大，需要注意的是醫(yī)療保險(xiǎn)不能斷繳超過(guò)三個(gè)月，斷繳在三個(gè)月之內(nèi)，通過(guò)補(bǔ)交以后還可以享受斷繳期間的發(fā)生的醫(yī)療報(bào)銷待遇，超過(guò)三個(gè)月的即使補(bǔ)繳也不再享受斷繳期間發(fā)生的醫(yī)療報(bào)銷待遇，斷繳超過(guò)四個(gè)月以上的，不再計(jì)算為連續(xù)繳費(fèi)年限，只能計(jì)算為累計(jì)繳費(fèi)年限，而不少地方規(guī)定的連續(xù)繳費(fèi)年限滿15年的可以享受醫(yī)保退休待遇，而累計(jì)繳費(fèi)年限則需要20年或是25年，所以在連續(xù)繳費(fèi)年限或是累計(jì)繳費(fèi)年限，在醫(yī)保繳費(fèi)待遇的享受方面還是有很大區(qū)別的。

如果辭職以后不能及時(shí)找到工作，斷保時(shí)間有可能超過(guò)三個(gè)月的，本人又不愿意回到老家，還希望繼續(xù)留在當(dāng)?shù)乩^續(xù)找工作，自己的戶籍也不在當(dāng)?shù)氐模梢哉乙患疑绫４砉緸樽约豪U納離職后的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，雖然可能要花一點(diǎn)代理費(fèi)用，但是能保證自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)不至于斷保；如果不愿意在當(dāng)?shù)乩^續(xù)呆下去的，想回老家就業(yè)或是創(chuàng)業(yè)的，可先回到老家在當(dāng)?shù)匾造`活就業(yè)人員身份辦理臨時(shí)賬戶，待實(shí)際繳費(fèi)以后，才可以將原來(lái)在異地單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系，轉(zhuǎn)入老家的臨時(shí)賬戶，這樣養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療就可以在老家進(jìn)行續(xù)交了。

綜上所述，由于個(gè)人辭職的情況不同，辭職后的情況差異也比較大，筆者分別盡量將不同情況進(jìn)行了分析，提出了不同的解決辦法，辭職后的朋友可以對(duì)號(hào)入座，根據(jù)自己的情況，選擇不同的應(yīng)對(duì)方式。我這種回答問(wèn)題的方式，即回答了提者提問(wèn)的問(wèn)題，同時(shí)也滿足了辭職后不同去向朋友的需要，希望繼續(xù)得到大家的支持關(guān)注和鼓勵(lì)。

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問(wèn)。

樓主你好，辭職以后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦？其實(shí)這個(gè)問(wèn)題很容易解決，辭職以后你就跟原來(lái)的工作單位解除勞動(dòng)合同，那么這種情況下我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際上就可以正常的轉(zhuǎn)移，那么我們可以將自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)從原工作單位轉(zhuǎn)移出來(lái)，轉(zhuǎn)移成為靈活就業(yè)的形式，來(lái)繼續(xù)參保就可以了，或者是轉(zhuǎn)移到企業(yè)單位，繼續(xù)參保，因?yàn)槿绻f(shuō)你辭職以后可能會(huì)找到新的工作單位，所以由新的工作單位來(lái)開(kāi)具社保的接收函，進(jìn)行正常的轉(zhuǎn)移就完全沒(méi)有問(wèn)題。

現(xiàn)在在轉(zhuǎn)移的過(guò)程中，相比于前幾年來(lái)說(shuō)是非常的方便，因?yàn)楹芏嗟貐^(qū)都已經(jīng)開(kāi)通了網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)移的功能，只要是你的參保所在地建立了自己的社保賬戶，那么就可以通過(guò)社保所在地的參保賬戶開(kāi)具社保的電子接收函，通過(guò)這個(gè)電子接收函傳給原參保所在地的社保機(jī)構(gòu)，然后進(jìn)行正常的轉(zhuǎn)移就可以了，轉(zhuǎn)移過(guò)程中全程都是通過(guò)在線辦理的，省去了來(lái)回舟車奔波的矛勞頓！

當(dāng)然我們?cè)诟鼡Q工作單位的過(guò)程中，轉(zhuǎn)移社保是應(yīng)必須要做到的一件事情。所以說(shuō)不但我們要轉(zhuǎn)移其中的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，除了養(yǎng)老保險(xiǎn)之外還應(yīng)該轉(zhuǎn)移職工醫(yī)療保險(xiǎn)，因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)都是需要同步來(lái)累積繳費(fèi)年限的，當(dāng)你的累計(jì)繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，那么對(duì)于自己將來(lái)辦理退休的過(guò)程中也是越為有利的，因?yàn)獒t(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，那么在退休之前補(bǔ)交或者甚至不補(bǔ)交，對(duì)于自己都是會(huì)形成很大的好處。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問(wèn)。

樓主你好，我被單位開(kāi)除，以前繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)是否作廢？這一點(diǎn)可以很肯定的告訴大家，即便你被單位開(kāi)除，或者說(shuō)被單位單方面解除勞動(dòng)合同，那么你之前通過(guò)工作單位來(lái)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)是不會(huì)作廢的，也就是說(shuō)完全是可以正常的有效累積自身的繳費(fèi)年限，當(dāng)然你從工作單位出來(lái)以后，那么你需要做的就是及時(shí)的將自己的社保關(guān)系從原工作單位轉(zhuǎn)移出來(lái)。

因?yàn)橹挥袑⒆约旱纳绫ｊP(guān)系從原工作單位轉(zhuǎn)移出來(lái)之后，那么你才可以正常的繼續(xù)參保，無(wú)論是你找到新的工作單位繼續(xù)參保也好，還是以靈活就業(yè)的方式繼續(xù)參保也好，都是可以有效增長(zhǎng)我們的累計(jì)繳費(fèi)年限的，那么之前的累計(jì)繳費(fèi)年限也是能夠正常計(jì)算的，所以說(shuō)這一點(diǎn)是完全可以放心的。

當(dāng)然被單位單方面解除勞動(dòng)合同的情形，如果確實(shí)是企業(yè)單方面原因?qū)е碌模敲催@種情況你還可以要求企業(yè)單位給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，那么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇的標(biāo)準(zhǔn)，是你每工作1年大概可以獲得一個(gè)月的工資收入，以此類推。同時(shí)你還可以獲得失業(yè)金的待遇，那么失業(yè)金的待遇是根據(jù)你失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)來(lái)決定的。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。

把保險(xiǎn)轉(zhuǎn)為個(gè)人繳費(fèi)后，以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳納。 與單位解除勞動(dòng)合同后，必須拿著社保手冊(cè)、身份證到社保局，辦理個(gè)人轉(zhuǎn)接，就可以自己繳納了，但是社保局要求一次性要繳納一年的社保。 按照繳款人當(dāng)?shù)氐墓べY水平有變動(dòng)的，當(dāng)所在地區(qū)最低工資調(diào)整了，該交的費(fèi)用也隨之調(diào)整。 按錢多繳款不是很合算，到退休的時(shí)候，退休金是按養(yǎng)老保險(xiǎn)交到的最后一年的平均工資作基數(shù)。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”解除合同的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么處理“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。