工作時(shí)腰閃了算工傷嗎

是否可以認(rèn)定為工傷，要根據(jù)具體的情況才可以分析。如果職工在上班的時(shí)候，因工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因閃傷了腰的，或是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受傷的，符合工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷認(rèn)定要求，屬于工傷。如果是工作無關(guān)，或不屬于因與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受傷的，例如是由于職工間的打鬧而造成腰部或其他部位受傷的，就不屬于工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工作中把腰扭傷屬于工傷。

　　職工工作時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟虬蜒颗?，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（一）款“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。其他情形把腰扭傷，不能認(rèn)定為工傷。

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、十八條、人社部《工傷認(rèn)定辦法》第四條、第五條、第六條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

　　用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

　　提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交：勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書。

很明確的說，這肯定算不上工傷。只是您本人在上班的時(shí)候，發(fā)生了本身身體的不適，干活最多算個(gè)誘因。那如果要是這樣都算工傷，那要是在上班的時(shí)候沒有喝水，又著涼了，感冒發(fā)燒。這都算工傷的話，公司都要關(guān)門大吉了。

腰椎間盤突出是一個(gè)病理結(jié)果改變，指的是腰椎間盤突出使得后縱韌帶壓迫變形，導(dǎo)致脊髓受壓。出現(xiàn)腰痛、腿麻、無力等表現(xiàn)。

您所說的閃腰導(dǎo)致的腰痛，不一定有腰椎間盤突出，而且腰突也不一定癥狀。是癥狀出現(xiàn)了，正好去查影像，才發(fā)現(xiàn)了異常。

對(duì)于您目前的癥狀來看，可以先用中醫(yī)針灸的方法緩解局部疼痛癥狀。包括局部選穴、遠(yuǎn)端取穴等。療效確切。還可以口服布洛芬等解熱抗炎藥，緩解疼痛。外用雙氯芬酸乳膏等止痛藥。

腰突平時(shí)要注意一些生活習(xí)慣，比如不要睡軟床，而應(yīng)該睡硬床。不要久坐，因?yàn)樽臅r(shí)候，腰部很受力，所以盡量站著，或者臥床休息。在體育鍛煉上，不要做劇烈運(yùn)動(dòng)，防止肌肉和關(guān)節(jié)損傷。

認(rèn)定工傷的條件:

1、在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作原因受到傷害的；

2、從事上班前預(yù)備性工作或收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的；

4、在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車傷害或發(fā)生交通事故的；

5、法律規(guī)定其它形式同等于工傷條件的。你所說的在工作中而閃了腰，是在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作原因受到的傷害，可以認(rèn)定為工傷。通常會(huì)被認(rèn)為是職業(yè)病而不被認(rèn)定為工傷。不過這個(gè)沒有級(jí)別。只能報(bào)銷你的醫(yī)療費(fèi)用。如果要是能夠鑒定上級(jí)別，那就可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金。備注:也是巧了，我剛收了個(gè)和你一樣的（腰椎間盤突出）工傷認(rèn)定書。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”工作時(shí)腰閃了算工傷嗎“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。