公司法人人格獨立原則

公司法人人格是指公司作為法人所具有的類似于自然人的獨立法律主體資格，其基本內(nèi)容應(yīng)包括：法人有獨立表達意思的權(quán)利；法人與出資人的財產(chǎn)彼此對立；出資人的有限責(zé)任和法人獨立承擔(dān)責(zé)任的統(tǒng)一；出資人對出資財產(chǎn)經(jīng)營管理權(quán)的放棄與法人經(jīng)營自主權(quán)的確立。公司獨立的法人人格是公司責(zé)任制度的前提。

法人一定是獨立的，非獨立就不是法人

法人是一個組織。

根據(jù)《民法通則》第三十六條的規(guī)定，法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。

獨立法人與法人是同義語，法人即是獨立法人，不獨立就不是法人。

分公司和子公司的區(qū)別

1、法律地位

子公司是法人，分公司不是。這是分公司和子公司本質(zhì)的區(qū)別。

2、營業(yè)范圍

一般情況下，分公司的營業(yè)范圍和總公司相同。而子公司的營業(yè)范圍更廣，不限于母公司的營業(yè)范圍。

3、組織名稱

子公司的名稱可以與母公司相關(guān)聯(lián)，也可不關(guān)聯(lián)。但分公司的名稱，一般在其總公司名稱后+****分公司。

4、管理架構(gòu)

分公司可以有總經(jīng)理室，再上一級就是總公司。而子公司不僅有經(jīng)理室，而且有董事會、監(jiān)事會和股東會。

5、企業(yè)所得稅

分公司匯總到總公司合并。總公司應(yīng)按照以上年度分支機構(gòu)的經(jīng)營收入、職工工資和資產(chǎn)總額三個因素計算各分支機構(gòu)應(yīng)分攤所得稅款的比例，三因素的權(quán)重依次為0.35、0.35、0.30。

6、責(zé)任中心

責(zé)任中心分成本中心、費用中心、利潤中心和投資中心。

分公司或是成本中心、或是利潤中心，不具有投資功能。而子公司是投資中心，最高層次的投資中心。

公司擴張分公司還是子公司

以上分公司和子公司的區(qū)別，至于公司擴張時選擇分公司形式還是子公司形式，需要根據(jù)總公司的規(guī)劃、分支機構(gòu)是否具有投資功能、落地方的政策優(yōu)惠等綜合考慮。

一. 公司法人: 指由法律擬制的， 具有民事權(quán)力能力和民事行為能力， 依法獨立享有民事權(quán)利承擔(dān)民事義務(wù)的社會組織..

二. 公司人格: 指公司法人能夠以自己的名義， 享有民事權(quán)利承擔(dān)民事義務(wù)的資格.

三. 公司作為獨立法人， 必須具備三個重要屬性:

1.人格獨立: 能夠以自己獨立的名義， 享有民事權(quán)利承擔(dān)民事義務(wù)

2. 財產(chǎn)獨立: 公司的財產(chǎn)獨立于股東

3. 責(zé)任獨立 公司以自己的全部財產(chǎn)對外承擔(dān)無限責(zé)任.

謝邀，法定代表人是指依法代表法人行使民事權(quán)利，履行民事義務(wù)的主要負責(zé)人（如：工廠的廠長、公司的董事長等）。公司法人代表具有完全的民事行為能力和民事權(quán)利能力，以公司的名義，代表公司行使負責(zé)人的職權(quán)。法人代表需要對自己和公司負責(zé)。企業(yè)的法人代表在不同的場合要承擔(dān)不同的法律責(zé)任，種類多樣。坤鵬論就不一一具體介紹了。下面就舉兩個身邊的顯而易懂例子，大家就明白了。

做法人代表之后，需要承擔(dān)公司可能出現(xiàn)的一切違規(guī)責(zé)任，有是個人特意行為的，也有個人無意行為的，如法人指使會計做假帳偷稅屬于個人特意行為，如公司發(fā)生火災(zāi)或人員傷亡等則屬于個人無意行為。做法人還有一個壞處就是當(dāng)公司虧損的時候，法人需要承擔(dān)債務(wù)。坤鵬論的一個朋友曾經(jīng)在一家國企做廠長，后期工廠改制，廠內(nèi)的常務(wù)理事們就商量說是否可以大家合伙湊錢將廠子承包下來，大家都是股東，廠子里的工人也不至于下崗，大家都有口飯吃，最后決定由朋友做法人代表，也就相當(dāng)于牽頭。其實廠子真正的性質(zhì)屬于股份有限公司，可是當(dāng)時注冊股份有限公司需要有五十萬的注冊資金。而且辦理手續(xù)相對比較麻煩，辦工商執(zhí)照的時候就辦成了個體戶。但實際操作是年終廠子盈利，大家按入股比例來分紅，效益好的時候都其樂融融，但經(jīng)濟危機那兩年，整個效益不好，廠子終于維持不下去了，這個時候問題來了。各種外債陸續(xù)的需要償還，原料費，取暖進的煤錢，工人工資……就連入股的股東都觍著臉來要入股錢。分紅的時候都認為自己是股東，而背債務(wù)的時候卻要法人代表一個人來承擔(dān)。那段時間股東聯(lián)合起來到朋友家里來鬧，想要回入股的錢，朋友每天焦頭爛額，虧得一塌糊涂。從這可以看出法人代表做不好是有風(fēng)險的，企業(yè)的一切法律責(zé)任都由法人代表來承擔(dān)。

還有一種更冤的法人代表就是掛名法人代表，既沒有決定權(quán)和話語權(quán)，而且還要承擔(dān)所有的法律責(zé)任，坤鵬論的一個親屬在一個國有企業(yè)的加油站做站長，自然而然的就成為加油站的法人代表。站內(nèi)的所有事務(wù)他都需要請示廠里的領(lǐng)導(dǎo)，他只負責(zé)跑腿，典型的掛名法人代表。有一次省里下來檢查，發(fā)現(xiàn)地上有一個煙頭，馬上嚴厲地告訴該親屬：“加油站不允許抽煙知不知道，下次再發(fā)現(xiàn)類似的情況馬上給你拘留，你是法人代表你知道嗎”。所以說，當(dāng)有人叫你當(dāng)一個公司或企業(yè)的法人代表時，需要了解清楚，基本好處給不了多少，卻是一個背黑鍋的活。

當(dāng)然，有些人具有創(chuàng)業(yè)的能力，但缺乏一定的資源或資金，這時需要尋找合伙人，這類具有創(chuàng)業(yè)能力的人肯定是需要做法人代表的，當(dāng)公司運轉(zhuǎn)的初期，法人代表需要全面的策劃公司的發(fā)展流程，也是非常艱難的，但當(dāng)公司或企業(yè)發(fā)展一定規(guī)模之后，做法人的好處就會體現(xiàn)出來，一個有敏銳的商業(yè)思維的創(chuàng)業(yè)者需要擔(dān)任法人這個角色，在公司或企業(yè)中具有決定權(quán)和話語權(quán)，帶領(lǐng)團隊走上正軌，提升公司的業(yè)績。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”公司法人人格獨立原則“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。