婚假是結婚的雙方應該享有的合法權益，很多單位都給職工規定了婚假天數，具體多少天也是根據單位性質決定的，有的單位婚假是一個月有的單位婚假是一個禮拜，不過這個假期是不扣任何獎金和工資的，按道理來說屬于有薪假，但是隨著當今社會人們價值觀不斷變化以來，出現了很多二婚者，這些二婚者在請假的時候都面臨著單位不準那么多天假期的尷尬，今天我們就一起來探討一下二婚有婚假嗎？二婚婚假有多少天？二婚和頭婚的婚假一樣嗎？

首先我們要肯定的是二婚是有婚假的，因為二婚的夫妻雙方也需要舉行婚禮等事宜，沒有婚假這些事情都是進行不了的。還有的二婚夫妻想要度蜜月，沒有婚假這個計劃也進行不了，而且法律上規定的婚假并沒有說是初婚還是二婚的假期，就是婚假的時間，所以婚假沒有這方面的限制。二婚夫妻也和初婚夫妻一樣享受有假期，而且是帶有薪資的假期，這一點是必須要明確的。

既然二婚是有假期的，那么二婚婚假是多少天這一點我們也要清楚一下，二婚的婚假時間和初婚是一樣的，一般都是按照是否晚婚來決定假期時間長短的，如果結婚年齡剛到法定年齡也就是只有三天假期，如果結婚年齡女超過二十三歲男超過二十五歲就可以享受15天假期，不過這個也是要看單位具體規定，有些單位的假期達到了30天左右。要注意的是婚假如果遇到了法定假期就會包含法定假期，并不會將法定假期遞減掉，而是包含在婚假中。如果是在探親假中結婚的就不會再另外批婚假，直接在探親假中包括了。婚假期間一切工資和獎金是正常發放的，一定要知曉這一點，做到心中有數才能保證好自己的合法權利。

有些單位對婚假的有效期有規定，但是這并不是國家規定的，有的單位會規定必須在領完結婚證以后三個月或者半年內將婚假休完，有的沒有這樣的硬性規定，其實不管是哪種情況不管婚假要求是多少天，婚假都是要求一次性休完的，沒有人會在婚假期將婚假分批休完的，如果遇到婚假期間有其他的法定假日也不能多休，應該包含了周末和法定假期。

二婚有婚假嗎？婚喪嫁娶之類的假期也相當于是單位給各位員工的一項福利待遇，其實也是合同法上規定的，作為一名公民，我們應該按照自己的相關情況結合單位的具體規定去休這些帶薪假期，但是也不能過分要求單位給自己開綠燈，畢竟一個單位里面的人還是挺多的，如果都要求走特殊路線就會給單位帶來很多管理上的苦惱，一旦出現婚假休完不回單位報到的情況，就要及時跟單位溝通，不然單位是有權利對這種情況進行處罰的，也是有權利對工資情況進行扣除的。

以上就是對二婚婚假的介紹，希望對大家有所幫助！