红桃成人少妇网站_在线电影亚洲_91精品久久久久久久_午夜爽视频_特黄特黄aaaa级毛片免费看_欧美国产综合一区

勞務(wù)合同可以簽半年嗎

在線問法 時間: 2024.01.16
542
3、承包商派遣人員有的公司會將工程或項目承包出去,需要與承包商派遣人員簽訂《勞務(wù)合同》,不能簽《勞動合同》,因為承包商派過來的人員已經(jīng)與派遣單位簽訂了《勞動合同》,存在“歸屬關(guān)系”,勞動者與用人單位形成“合作”關(guān)系后是需要簽署勞動合同,但是有些人會發(fā)現(xiàn),自己簽訂的不是勞動合同而是勞務(wù)合同,二、哪些人簽勞務(wù)合同1、實習(xí)生2、達(dá)到退休年齡人員當(dāng)職工達(dá)到退休年齡后(男60、女55),用人單位不能再與其簽訂《勞動合同》(其實也沒必要,因為《勞動合同》的成本更大)。

勞動者與用人單位形成“合作”關(guān)系后是需要簽署勞動合同,但是有些人會發(fā)現(xiàn),自己簽訂的不是勞動合同而是勞務(wù)合同。想必很多人想要了解,什么是勞務(wù)合同?員工什么情況下簽勞務(wù)合同?勞務(wù)合同可以簽半年嗎的相關(guān)問題,今天就這一問題一一為大家解答。

  一、什么是勞務(wù)合同?

勞務(wù)合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間,以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。一方向另一方提供勞務(wù),另一方依約支付勞務(wù)報酬的一種權(quán)利義務(wù)關(guān)系。廣義上,它包括承攬、承包、運輸、技術(shù)服務(wù)、委托、信托和居間等。

  二、哪些人簽勞務(wù)合同

1、實習(xí)生

2、達(dá)到退休年齡人員

當(dāng)職工達(dá)到退休年齡后(男60、女55),用人單位不能再與其簽訂《勞動合同》(其實也沒必要,因為《勞動合同》的成本更大)。若還需要其繼續(xù)工作或?qū)ν庹衅竿诵萑藛T,就需要簽訂《勞務(wù)合同》了。

3、承包商派遣人員

有的公司會將工程或項目承包出去,需要與承包商派遣人員簽訂《勞務(wù)合同》,不能簽《勞動合同》,因為承包商派過來的人員已經(jīng)與派遣單位簽訂了《勞動合同》,存在“歸屬關(guān)系”。

4、停薪留職人員

若某職工與第三方公司簽訂有《停薪留職協(xié)議》,那么新用人單位在招聘該人員時只能簽訂《勞務(wù)合同》。

5、協(xié)保人員

協(xié)議保留社會保險關(guān)系人員簡稱協(xié)保人員,指與原所在單位、再就業(yè)服務(wù)中心簽訂保留社保關(guān)系的三方協(xié)議的下崗職工。新單位招聘協(xié)保人員時只能簽訂《勞務(wù)合同》。

  三、勞務(wù)合同每年都要簽嗎

一般來說勞務(wù)合同的簽訂一年,多數(shù)情況是每年都需要簽訂。至于是否可以半年簽?這個可以由用人單位和勞動者協(xié)商確定,法律不干涉,可以為半年時間。到期后,如需要續(xù)簽在簽署新的。

  本文額外知識【勞動合同與勞務(wù)合同的區(qū)別】

1、跟勞動合同不同的是,任何成年人,除了特殊人群之外,都能夠與用人單位或雇主簽訂一份或多份勞務(wù)合同,依法獲得勞務(wù)報酬。

2、勞務(wù)主要是指兼職而非專職的勞動,只是需要向用人單位或雇主提供勞動或服務(wù)來獲得勞務(wù)報酬,例如家教、保姆、保潔、著作、演藝、咨詢、臨時工作、項目參與等。

3、勞動合同一般是指一年以上的期限,而勞務(wù)合同是指少于一年的期限。

4、勞動合同中的勞動者需要全日制出勤作息,而勞務(wù)合同中的勞務(wù)者不需要坐班,主要是指兼職、業(yè)余和課余勞動。

5、勞動合同中的單位需要給勞動者辦理社保醫(yī)保等手續(xù),繳納社保醫(yī)保,而勞務(wù)合同中的勞務(wù)者則不享有這種待遇。

6、兩者的所要繳納的稅務(wù)不同,前者勞動者需要依法繳納個人所得稅,而后者勞務(wù)者需要依法繳納個人勞務(wù)費,即每月勞務(wù)收入在800元以內(nèi)的不需繳稅,800元以上的部分繳納20%勞務(wù)稅,而且還要按照數(shù)額遞增。

【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。【在線反饋】

2024個人勞務(wù)合同范本

甲方:聯(lián)系方式:合同履行地:簽訂時間:______年______月______日乙方:身份證號:聯(lián)系方式:合同履行地:簽訂時間:______年______月______日2020個人勞務(wù)合同范本大全二、勞動合同與勞務(wù)合同有什么區(qū)別勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、 ...
法律顧問
104熱度

雇傭合同、勞務(wù)合同和勞動合同一樣嗎?

(五)總結(jié) 由于我國法律條文和司法解釋中沒有明確定義勞務(wù)合同(關(guān)系),且勞務(wù)合同(關(guān)系)的含義過于寬泛和模糊(按上述第二種觀點即一些學(xué)者的說法,提出勞務(wù)合同是為了與勞動合同區(qū)別,但是由于勞務(wù)合同包括的承攬合同、基本建設(shè)承包合同、運 ...
法律顧問
426熱度

勞務(wù)合同可以簽半年嗎

3、承包商派遣人員有的公司會將工程或項目承包出去,需要與承包商派遣人員簽訂《勞務(wù)合同》,不能簽《勞動合同》,因為承包商派過來的人員已經(jīng)與派遣單位簽訂了《勞動合同》,存在“歸屬關(guān)系”,勞動者與用人單位形成“合作”關(guān)系后是需要簽署勞動合 ...
法律顧問
542熱度

勞動合同與勞務(wù)合同有什么區(qū)別

周某家屬認(rèn)為,周某生前為該物流公司工作,接受公司管理并由公司每月支付工資,雙方之間存在勞動關(guān)系,物流公司應(yīng)當(dāng)按照勞動法的規(guī)定給予周某家屬一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動合同與勞務(wù)合同有什么區(qū)別一、概念勞動合同:是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、 ...
法律顧問
202熱度

勞動合同關(guān)系和勞務(wù)合同關(guān)系

但勞務(wù)關(guān)系沒有明確的法律概念,可以歸納為:由勞動者向用工者(可以是個人,也可以上上述主體)提供一次性的或者特定的勞動服務(wù),由用工者支付相應(yīng)報酬的形式,(4)法律適用不同:因勞動合同發(fā)生糾紛的,應(yīng)適用《勞動合同法》,而勞務(wù)關(guān)系糾紛則依 ...
法律顧問
352熱度

勞務(wù)派遣合同能不能簽

勞務(wù)派遣合同能不能簽勞務(wù)派遣公司就掙剝削勞動者的銭,勞務(wù)派遣公司就是欺壓勞動者,他們無法直接和工人簽訂勞動合同,就由勞務(wù)派遣公司和工人簽合同繳社保,然后在大使館里干活,如果有單位需要臨時性、輔助性用工,勞務(wù)派遣公司就把自己的人派到用 ...
法律顧問
742熱度

勞務(wù)派遣合同期限

勞動派遣工和正式工相比,干的最多,拿的最少,還被正式工各種鄙視,用工單位打著燈籠也找不到這樣好的剝削對象啊,然后派遣單位再宣布“只要好好干,優(yōu)秀派遣工有轉(zhuǎn)正的機(jī)會”,因此派遣工每一次想離開時,看到外面找工作如此困難,就會產(chǎn)生退縮心理 ...
法律顧問
311熱度

民法典對勞動合同勞務(wù)合同規(guī)定?

此處的“電子形式訂立勞動合同”是指“使用符合電子簽名法等法律法規(guī)規(guī)定的可視為書面形式的數(shù)據(jù)電文和可靠的電子簽名,2)電子合同和紙質(zhì)合同的優(yōu)劣比較傳統(tǒng)紙質(zhì)合同作為實踐中最常見的勞動合同簽訂形式,有著成本低、證據(jù)保全便利的優(yōu)點,但與此同 ...
法律顧問
462熱度

勞務(wù)派遣公司不續(xù)簽合同怎么辦

《勞動合同法實施條例》的規(guī)定如下:第三十一條勞務(wù)派遣單位或者被派遣勞動者依法解除、終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,依照勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定執(zhí)行,綜上所述,對于勞務(wù)派遣公司的合同也是有相關(guān)規(guī)定的,如果不續(xù)簽勞動合同的那么勞 ...
法律顧問
102熱度

勞務(wù)合同解除怎么補(bǔ)償

二、解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要繳稅嗎1、根據(jù)《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,5、勞動者患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用 ...
法律顧問
160熱度

被勞務(wù)派遣應(yīng)該怎么解除勞動合同

”一、被派遣勞動者與勞務(wù)派遣單位協(xié)商解除勞動合同協(xié)議解除是指勞動合同訂立后,尚未全部履行完畢以前,勞動合同雙方當(dāng)事人在自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,提前終止勞動合同的法律行為,勞務(wù)派遣單位和以接受勞務(wù)派遣形式用工的單位以暴力、威脅或者非法 ...
法律顧問
445熱度

夫妻一方擅自賣房合同有效嗎

如夫妻一方處置的是登記在其個人名下且屬于其個人的房產(chǎn)時,其賣房行為無需取得另一方的同意,買賣合同及處分行為均有效,購房者可取得房屋所有權(quán),如夫妻一方處置的是登記在另一方名下且屬于另一方所有的房產(chǎn)時,其賣房行為屬于無權(quán)代理,購房者需 ...
法律顧問
581熱度

勞務(wù)合同管轄法院解釋

根據(jù)專屬管轄規(guī)定確定管轄法院,根據(jù)《民事訴訟法》第三十三條規(guī)定,因不動產(chǎn)糾紛提起的訴訟由不動產(chǎn)所在地人民法院管轄,勞務(wù)合同管轄法院解釋  依據(jù)《高民院關(guān)于審理勞爭議案件適用律若干問題解釋》第8條規(guī)定: 勞爭議案件由用單位所或者勞合同 ...
法律顧問
315熱度

勞動合同和勞務(wù)合同的區(qū)別與關(guān)系

基于第二種認(rèn)識,勞動者雖然與單位形成了事實上的勞動關(guān)系,但因為簽訂的是“勞務(wù)合同”而不是“勞動合同”,所以在面臨自己勞動權(quán)益受到損害的時候,也只能自認(rèn)倒霉,不愿意主動提起勞動仲裁,用人單位可以和勞動者簽訂勞動合同,符合法定條件的也 ...
法律顧問
323熱度

簽訂勞務(wù)派遣合同注意事項

1、年限 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣的勞動者簽訂2年以上的固定期限的勞動合同,簽訂勞務(wù)派遣合同注意事項您好,根據(jù)您的描述,我提供以下建議,供您參考:1、根據(jù)《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同 ...
法律顧問
774熱度
主站蜘蛛池模板: 国产视频第一页 | 日韩另类在线 | 成人中文字幕一区二区三区 | 精品91精品91精品国产片 | 国产成人一区二区三区视频免费蜜 | 91伊人国产 | a男人的天堂久久a毛片 | 久久国产精品久久精 | 国产综合成人久久大片91 | 在线观看亚洲一区二区 | 欧美日韩精品 | 成人看片黄a毛片 | 视频国产精品 | 日韩欧美在线不卡 | 久久久网久久久久合久久久久 | 国产一区二区三区免费 | 欧美综合图区 | 精品久久久久久综合日本 | 欧美另类一区 | 欧美亚洲国产精品久久久 | 亚洲精品一二三四区 | 国产精品国产欧美综合一区 | 亚洲国产精品免费观看 | a资源在线 | 久久久久久久国产高清 | 伊人中文 | 欧美 亚洲 中文字幕 | 久久亚洲不卡一区二区 | 在线精品国产一区二区 | 亚洲国产成人久久综合碰 | 国内精品久久久久久中文字幕 | 一区二区电影 | 欧美系列在线 | 亚洲一区二区三区精品影院 | 国产精品伦理久久久久 | 精品一区二区三区视频日产 | 精品国产欧美一区二区 | 国产在线观看精品 | 国产成人三级经典中文 | 国产一区二区日韩欧美在线 | 欧美激情一区二区三区 |
私密畅聊
1小时
立即咨询
预约律师
拨打电话