辦勞務(wù)公司資質(zhì)需要的手續(xù)

經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　1、注冊資本不得少于人民幣200萬元；

　　2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；

　　3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

　　4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　申請材料：

　　1、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書；

　　2、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》；

　　3、公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告；

　　4、經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；

　　5、法定代表人的身份證明；

　　6、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

1、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表(一式四份);

2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;

3、企業(yè)章程;

4、驗資報告;

5、企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術(shù)、財務(wù)、經(jīng)營負責(zé)人的任職文件、職稱證書、身份證;

6、企業(yè)項目經(jīng)理資格證書、身份證;

7、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員的職稱證書;

8、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員的社保證明材料;

9、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員的經(jīng)勞動部門鑒證的勞動合同;

10、企業(yè)的調(diào)入或外聘工程技術(shù)、經(jīng)濟管理的行政人事調(diào)動手續(xù)或原調(diào)出單位法人簽字同意的調(diào)出證明和本單位法人簽字同意的聘用證明;

11、各類上崗人員證件、身份證;

12、需要出具的其他有關(guān)證件、資料。

勞務(wù)派遣公司注冊條件可以總結(jié)為如下幾點：1、股東符合法定人數(shù)。2、股東出資達到法定資本最低限額。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于貳佰萬元。3、股東共同制定勞務(wù)派遣公司章程。4、有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機構(gòu)。5、有人才派遣公司住所?！秳趧雍贤ā芬?guī)定勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，但是實踐中往往勞務(wù)派遣單位與用工單位的勞務(wù)派遣協(xié)議只有一年甚至更短，這樣導(dǎo)致被派遣勞動者在派遣協(xié)議到期后變成失業(yè)者，為了保護被派遣勞動者的利益，勞動合同法規(guī)定被派遣勞動者在無工作期間，派遣單位應(yīng)向勞動者支付報酬的義務(wù)。用工單位雖不是勞動法意義上的用人單位，但由于被派遣勞動者實際在用工單位提供勞動，接受用工單位的管理，因此，用工單位同樣需對被派遣勞動者負有相應(yīng)的義務(wù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條1、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立。2、勞務(wù)派遣單位的注冊資本不得少于50萬元。

首先，辦理營業(yè)執(zhí)照。先到市場監(jiān)督管理局填寫公司名稱預(yù)審核表，然后工作人員會指導(dǎo)你提供后續(xù)的材料。

其次，辦理人力資源服務(wù)許可證。到人社局辦理。需要至少有4名人力資源從業(yè)資格證及以上證書的工作人員。

第三，辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。注冊資本需要至少200萬，需是實繳資本，辦理資質(zhì)需提供驗資報告，這條是硬性條件。其他資料按照要求提供即可。

第一步、注冊勞務(wù)公司

公司注冊資本200萬元，實收資本到位，應(yīng)當(dāng)選擇3-5個備選公司名稱，防止重復(fù)和一次審驗。建委頒發(fā)的資質(zhì)證書是勞務(wù)公司辦理的后處理許可證。許可證辦妥后，公司需憑資質(zhì)證書經(jīng)營。工商部門對勞務(wù)公司的注冊資本沒有特殊要求，可以按照一般有限公司的程序和要求辦理。經(jīng)營范圍須包括建筑勞務(wù)或勞務(wù)分包。

第二步、主要人員配置

需要50個技工證書和5個九大員，還需要一名技術(shù)負責(zé)人。這是主要是人員，另外還有那些會計、機械設(shè)備，這些都是要準備的。

第三步、申報資料的制作

包括綜合資料、人員資料以及《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》。

樓主，你好，這個辦理勞務(wù)分包資質(zhì)雖然不用分級別，但是需要具備以下條件:1.技術(shù)負責(zé)人具有中級職稱或高級技術(shù)工人證書；2.有八大員證書，3.有50個中級以上技術(shù)工人證書，并提供以上人員的社保。樓主不要以為具備這些條件就可以順利申請到資質(zhì)了，還要制定申報方案，明確各部門審批原則及事項，進行報批，如果樓主之前沒有申報經(jīng)驗的話，還是建議找負責(zé)的單位來做吧，像山東的禾嘉就是個比較好的選擇，希望我的回答能幫到你！??！

1、需要辦公場所大于50平方以上。

2、注冊資本不少于200萬，實繳 3、需要人力勞務(wù)相關(guān)的資質(zhì)，需要前置審批，公司具備資格的專業(yè)人員不少于3人。

首次申請或者增項申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

(一)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表及相應(yīng)的電子文檔;

(二)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本;

(三)企業(yè)章程;

(四)企業(yè)負責(zé)人和技術(shù)、財務(wù)負責(zé)人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關(guān)資質(zhì)標準要求提供的材料;

(五)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表中所列注冊執(zhí)業(yè)人員的身份證明、注冊執(zhí)業(yè)證書;

(六)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求的非注冊的專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險憑證;

(七)部分資質(zhì)標準要求企業(yè)必須具備的特殊專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險憑證;

(八)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求的企業(yè)設(shè)備、廠房的相應(yīng)證明;

(九)建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)條件有關(guān)材料;

(十)資質(zhì)標準要求的其他有關(guān)材料。

施工勞務(wù)資質(zhì)辦理流程

整理并完善材料，包括繳納人員社保的材料，可以現(xiàn)在網(wǎng)上開戶并完成相關(guān)信息申報，然后通過系統(tǒng)生成條形碼文件后，帶齊相關(guān)資料到所在地建設(shè)行政管理部門辦理，通過審核后，建設(shè)部官網(wǎng)會出受理公告，最后即可領(lǐng)取施工勞務(wù)資質(zhì)證書。

施工勞務(wù)資質(zhì)辦理注意事項

1、資金要求

辦理勞務(wù)分包資質(zhì)要求企業(yè)凈資產(chǎn)達到200萬元以上，這是最基本的要求。

2、人員要求

企業(yè)需要具備的人員主要為技術(shù)負責(zé)人、施工現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人。其中，技術(shù)負責(zé)人具有中級以上職稱或高級工以上資格;持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員齊全。經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。

3、經(jīng)營場所

企業(yè)必須要有固定的經(jīng)營場所。

勞務(wù)資質(zhì)獨立于專業(yè)承包資質(zhì)和總承包資質(zhì)，辦理勞務(wù)資質(zhì)需要獨立的法人單位機構(gòu)，企業(yè)可根據(jù)自身實際發(fā)展情況來選擇辦理資質(zhì)。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”辦勞務(wù)公司資質(zhì)需要的手續(xù)“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。