給私人干活不給工錢怎樣起訴

給私人老板打工沒有勞動合同不給開工資，私人老板已違犯了《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，是嚴重的違法行為。

《勞動法》規(guī)定，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。

由規(guī)定可見，勞動者與用人單位訂立勞動合同是雙方的義務(wù)和責(zé)任，不是可有可無的，是必須訂立的。如單位拒不與職工簽定勞動合同就是違法行為。

不給開工資就更不能容仍了?！秳趧臃ā返诰攀畻l規(guī)定，用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令支付賠償金：

(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的；

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；

(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者報酬的；

(四)解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

對于這種違法行為，勞動行政部門有處罰權(quán)。建議你要及時向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局投訴，最好能搜集并提供些單位的影像資料，這樣有利于問題盡快解決。

干活沒給錢怎么起訴？

分兩種情況吧，惡意還是無能為力。

1.有錢不給！

這是比較普遍的現(xiàn)象，針對自身實力而定。土辦法風(fēng)險較大，但是效果好、快，我們曾經(jīng)做工地包工頭跑路，就把工地封了，但是人多，他們報警也沒有辦法，錢自然拿到了。人少的話，就不建議這樣了，容易挨揍，他們一般跟當(dāng)?shù)氐膫€部門關(guān)系不錯，很容易吃虧！

找勞動局和市民熱線，特別是那些比較出名的公司還是很有用的，不要嫌煩一直打！這樣還不能解決，有個絕招，找記者配合打，只要記者來了，基本都不是問題！信息時代，還是不錯的。

2.破產(chǎn)等情況。

這是比較麻煩的，很多時候什么辦法都無能為力。逼也沒用，要是老板人還不錯，錢少就算了，多的話，那就只有祝他東山再起了。

討債是個技術(shù)活，要根據(jù)實際情況靈活應(yīng)用，最主要的一點還是不要觸碰法律，那是得不償失的。

希望對你有幫助！

可以直接在當(dāng)?shù)胤ㄔ哼M行起訴或者請求當(dāng)?shù)貏趧硬块T進行協(xié)調(diào)解決

關(guān)于拖欠工資，要區(qū)分兩種情形：

1.私人老板為個人，沒注冊個體戶或公司，為個人打工

這種情形可按勞務(wù)關(guān)系主張“工資”，不給則直接起訴。

2.公司或個體戶拖欠工資

首先，可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察投訴主張工資。

其次，若投訴也無效果，申請勞動仲裁。

其前提，要有證據(jù)證明存在勞動關(guān)系。

給私人老板干活的工錢不給公司所在地勞動部門投訴，申請勞動仲裁?！　　吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》　　第二條　　中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：　　（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；　　第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算?！　∏翱钜?guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算?！　∫虿豢煽沽蛘哂衅渌?dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算?！　趧雨P(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。　　第二十八條 申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本?！　≈俨蒙暾垥鴳?yīng)當(dāng)載明下列事項：　　（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)；　?。ǘ┲俨谜埱蠛退鶕?jù)的事實、理由；　?。ㄈ┳C據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所?！　鴮懼俨蒙暾埓_有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人?！　　秳趧颖Ｕ媳O(jiān)察條例》　　第十條　勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)　?。ㄒ唬┬麄鲃趧颖Ｕ戏伞⒎ㄒ?guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；　?。ǘz查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；　?。ㄈ┦芾韺`反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴；　?。ㄋ模┮婪m正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”給私人干活不給工錢怎樣起訴“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。