仲裁員是什么意思

二十條 勞動爭議仲裁委員會應當設仲裁員名冊。

仲裁員應當公道正派并符合下列條件之一:

(一)曾任審判員的;

(二)從事法律研究、教學工作并具有中級以上職稱的;

(三)具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿五年的;

(四)律師執(zhí)業(yè)滿三年的。

勞動仲裁是解決勞動糾紛的一種方式，當勞動者遇到勞動爭議無法進行和解或者協(xié)商的時候，就可以進行勞動仲裁。那么，勞動仲裁是免費的嗎?2008年《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》實施后，根據(jù)該法第五十三條的規(guī)定，勞動爭議仲裁不收費，勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。因此，法律已經(jīng)明確了勞動仲裁是不收取任何費用的。對于勞動仲裁結(jié)果不服，向人民法院提起訴訟的，根據(jù)《訴訟費用交納辦法》第十三條規(guī)定需繳納10元案件受理費，采用簡易程序?qū)徖淼?，減半收取。當然，人民法院也可根據(jù)情況免于收取上述費用。當然，除了案件受理費外，仲裁及訴訟審理過程中涉及的公告費、鑒定費用等則通常需要敗訴方承擔。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條【仲裁不收費】勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。

仲裁員是指在仲裁案件中對當事人的財產(chǎn)權益糾紛進行評判并作出決定的居中裁判者。

從對爭議進行審理并作出裁決的角度看，仲裁員與法官很相近。但二者實際有著本質(zhì)區(qū)別。法官是經(jīng)國家立法機關任命并在各級人民法院工作的國家公職人員，而仲裁員則不是一種專門職業(yè)，他可能是商人、教授、會計師、技術專家等。[1]從裁判權的來源看，法官的審判權來源于國家的司法權力，而仲裁員的管轄權只是來源于當事人在仲裁協(xié)議中的授權。超出授權范圍，則仲裁員無權行使管轄權。我國《仲裁法》對仲裁員的資格條件做了相當具體明確的限定?！吨俨梅ā返?3條規(guī)定：“仲裁委員會應當從公道正派的人員中聘任仲裁員。仲裁員應當符合下列條件之一：（一）從事仲裁工作滿8年的；（二）從事律師工作滿8年的；（三）曾任審判員滿8年的；（四）從事法律研究、教學工作并具有高級職稱的；（五）具有法律知識、從事經(jīng)濟貿(mào)易等專業(yè)工作并具有高級職稱或者具有同等專業(yè)水平的。”

1、仲裁員應當符合下列條件之一：（一）從事仲裁工作滿8年的；（二）從事律師工作滿8年的；（三）曾任審判員滿8年的；（四）從事法律研究、教學工作并具有高級職稱的；（五）具有法律知識、從事經(jīng)濟貿(mào)易等專業(yè)工作并具有高級職稱或者具有同等專業(yè)水平的。2、法律依據(jù)：《仲裁法》第13條。

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